Coordinateur.trice CLIC (H/F) 44 - ANCENIS ST GEREON
Offre n° 210HTNK
Coordinateur.trice CLIC (H/F)
44 - ANCENIS ST GEREON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2026
- Position du poste Sous la responsabilité fonctionnelle du responsable coordinateur CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination) Sous l'autorité hiérarchique de l'employeur - Missions et enjeux de la structure Le CLIC est un service gratuit qui a pour mission d'accueillir, d'informer, de conseiller, d'orienter et d'accompagner les personnes âgées de plus de 60 ans et les personnes en situation de handicap. Pour cela, les rôles du Coordinateur CLIC sont : - Auprès des personnes de plus de 60 et de leur entourage : Accueillir, informer et orienter les personnes âgées dans le cadre de la prévention de la perte d'autonomie Evaluer les besoins des personnes (visites à domicile) en prenant en compte le projet de vie de la personne Réaliser les évaluations OSCAR des retraités CARSAT et CMCAS Assurer le suivi administratif des demandes Favoriser la coordination avec les professionnels Soutenir et accompagner les situations complexes (mises en places de concertations individuelles) - Auprès des personnes en situation de handicap : Accueillir, informer et orienter Aider au remplissage des dossiers MDPH Informer les personnes sur l'état d'avancement de leur dossier MDPH - Auprès des professionnels du secteur de la gérontologie : Offrir un lieu pluridisciplinaire de réflexion Favoriser l'information, les rencontres, les échanges et l'interaction des différents projets. - Participer à la mise en œuvre d'actions collectives Conditions de travail : Lieu de travail : Centre Local d'Information et de Coordination - CLIC du Pays d'Ancenis Espace Corail - 30, place Francis Robert - 44150 ANCENIS-SAINT-GEREON avec déplacements quotidiens sur le territoire Pays d'Ancenis Temps de travail : Poste à temps partiel (28h hebdomadaires) avec perspective d'évolution vers un temps plein Type de contrat : CDI Véhicules de service Rémunération : de 24 400€ à 25 950€ brut annuel (en fonction de l'expérience) Compétences et qualités souhaitées Niveau de formation et/ou diplômes exigés : Diplôme d'Etat de travailleur social (Assistant de service Social- Conseiller en ESF - Educateur Spécialisé.), Ou Licence professionnelle en gérontologie Ou Diplôme Infirmier DE , Ergothérapeute Expérience appréciée sur un emploi similaire Connaissances et capacités : - Connaissance du public, - Connaissance du réseau gérontologique (structures et prestations), - Connaissance des techniques d'entretien et d'animation de réunions, - Ecoute, - Esprit d'initiatives - Réactivité, - Sens de l'organisation - Autonomie, - Diplomatie, - Discrétion - Confidentialité, - Aptitudes au travail en équipe et en réseau - Capacité relationnelle, savoir négocier et argumenter. - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Internet) et des outils de communication Etre titulaire du permis B Entretiens de recrutement les 22 et 23 juillet prochains Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2033.0 Euros à 2162.0 Euros sur 12 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Evaluation des besoins individuelsCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aideCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiésCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
- Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Gestion des dossiers sociaux
- Organiser des campagnes de sensibilisation sociale
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Réaliser un diagnostic ou un bilan social
- Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
- Sensibiliser un public
- Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
- Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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