Chef de Projet / Program Manager MDM Senior (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 210HVRK
Chef de Projet / Program Manager MDM Senior (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 29 juin 2026
Intitulé du poste : Chef de Projet / Program Manager - Migration MDM Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme stratégique de migration vers une nouvelle plateforme MDM cible, nous recherchons un profil senior pour assurer le pilotage global du programme. Ce dernier implique plusieurs lots de migration menés en parallèle, une coordination étroite avec un intégrateur externe, ainsi qu'une gouvernance rigoureuse à l'échelle du programme. Missions principales - Piloter plusieurs lots de migration MDM en parallèle, en garantissant le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables - Coordonner les équipes internes (métiers, IT, Data Governance, ERP, CRM, PIM) et l'intégrateur externe tout au long du programme - Mettre en place et animer la gouvernance projet : organisation des comités de pilotage, production des reportings, suivi des risques, du planning et du budget - Assurer le suivi des engagements contractuels de l'intégrateur et valider les livrables à chaque jalon - Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes métiers et les équipes techniques pour garantir l'alignement des priorités - Identifier et anticiper les risques projet, proposer des plans de mitigation adaptés - Contribuer à la montée en maturité des pratiques de gestion de programme au sein de l'organisation Profil recherché - Expérience confirmée (minimum 7 à 10 ans) en gestion de programme et pilotage de projets SI complexes - Solide expérience en coordination et suivi d'intégrateurs externes sur des projets de migration ou de transformation - Excellentes capacités de communication, de synthèse et de reporting à destination des instances dirigeantes - Leadership affirmé, autonomie et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires - Connaissance du MDM (Master Data Management) fortement appréciée - Bonne compréhension des environnements ERP, CRM et PIM - Maîtrise du français et de l'anglais courants (oral et écrit) indispensable Localisation : Ouest parisien Démarrage : ASAP Allocation : 50% (mi-temps, idéalement réparti chaque semaine) Contexte : Grand compte Pour candidater Merci d'adresser votre CV à jour ou Dossier de compétences, accompagné de vos disponibilités et de vos prétentions tarifaires (TJM) à l'adresse suivante : offres@synopsia.com Toute candidature incomplète ne pourra être traitée dans les meilleurs délais.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon le profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintesCette compétence est indispensable
- Analyser des données techniques pour optimiser les processusCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externesCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- DATACette compétence est indispensable
- Elaborer des solutions techniques et fonctionnellesCette compétence est indispensable
- ERP Cette compétence est indispensable
- Gestion de la relation client (CRM)Cette compétence est indispensable
- Gestion des risques projetCette compétence est indispensable
- Gestion du changementCette compétence est indispensable
- GOUVERNANCE Cette compétence est indispensable
- MDMCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changementsCette compétence est indispensable
- Optimisation des processus de travailCette compétence est indispensable
- Piloter la gestion des risquesCette compétence est indispensable
- Planification des ressources projetCette compétence est indispensable
- Planification stratégique de projetsCette compétence est indispensable
- Présenter les évolutions du système d'information au commanditaireCette compétence est indispensable
- Recenser les besoins du commanditaireCette compétence est indispensable
- Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
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