Vous cherchez un poste utile, varié et compatible avec une vraie qualité de vie ? La commune d'Ancy recrute un(e) agent polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dans un cadre de travail stable, humain et autonome. Vous interviendrez sur deux volets complémentaires : Entretien & fonctionnement communal : - Nettoyage des locaux scolaires et municipaux - Contribution au maintien d'un cadre de vie agréable pour les usagers Périscolaire : - Encadrement cantine et garderie certains matins - Contribution à un environnement sécurisant et bienveillant pour les enfants Organisation du temps de travail : un vrai atout ! Le poste est organisé sur des temps répartis dans la journée entre périscolaire et entretien. A savoir : - temps de travail annualisé 26 h /semaine - amplitudes sur la journée, alternance de périodes de travail et de coupures (certains jours) Cela permet : - des demi-journées ou plages libres dans la journée, possibilité de rentrer chez soi et organiser ses rendez vous - possibilité de mercredi non travaillé - rythme scolaire avec périodes allégées pendant les vacances scolaires - le poste demande de l'adaptation, mais offre une vraie souplesse d'organisation à aménager ensemble. Conditions & avantages : - Avec l'annualisation, salaire régulier sur l'année - Participation importante à la mutuelle - Prime de fin d'année, chèque cadeau - Emploi stable en collectivité, équipe à taille humaine - Autonomie de travail Profil recherché : - Autonomie, sens de l'organisation, fiabilité - Sens des responsabilités et du contact avec les enfants - Rigueur dans l'entretien - Expérience appréciée mais non obligatoire, motivation prioritaire Ce qui fait la différence : Ce poste est particulièrement adapté si vous recherchez : - un emploi utile, varié et concret, du contact humain - une organisation permettant de gagner du temps personnel dans la journée, un rythme différent d'un poste classique en continu Notre engagement Nous sommes transparents : - le poste comporte des horaires fractionnés certains jours - mais nous faisons en sorte d'organiser au mieux les plannings pour libérer de vraies plages de temps libre L'objectif : trouver un équilibre durable pour la personne recrutée Entretien début Juillet pour une prise de poste au 24 Août