CDD - Secrétaire PMI Lorient (H/F) 56 - VANNES
Offre n° 210HZCC
CDD - Secrétaire PMI Lorient (H/F)
56 - VANNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2026
Notre direction adjointe PMI recherche un(e) secrétaire médico-social PMI H/F en CDD de 6 mois à partir du 1er septembre Votre environnement de travail : La direction générale adjointe solidarités intervient dans les domaines suivants : la protection maternelle et infantile, l'action sociale, la protection de l'enfance, l'insertion et emploi, les personnes âgées, les personnes handicapées et l'habitat-logement. Rattachée à la direction enfance famille, la direction adjointe de la PMI met en œuvre les compétences du Département en matière de prévention et promotion de la santé auprès des futurs parents, parents et enfants de 0 à 6 ans, et participe à la protection de l'enfance. En qualité de secrétaire médico-social PMI : Au sein de la direction adjointe de la protection maternelle et infantile Sous la responsabilité du médecin-chef de service PMI Centre Ouest Vos locaux seront situés au CMS de LORIENT - La Gare En étroite collaboration avec les professionnels du groupement Vous assurez le secrétariat médico-social du service sur un territoire donné. À ce titre, vous organisez les consultations et la prise de rendez-vous pour une équipe de professionnels de PMI (médecins, sages-femmes, puéricultrices.). Vous contribuez également à la coordination des activités spécifiques liées aux missions de la PMI, en lien étroit avec les autres secrétaires du groupement. Enfin, vous garantissez l'accueil physique et téléphonique du public, en assurant une orientation adaptée aux besoins des usagers. Ce poste est fait pour vous SI : Vous maîtrisez les techniques de gestion administrative, de secrétariat et d'accueil Vous savez pratiquer une écoute active : reformuler, posture bienveillante Vous avez des capacités rédactionnelles confirmées Vous connaissez le domaine de la protection maternelle infantile Et SI : Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives Vous savez évaluer l'urgence médico-sociale de la réponse à apporter Vous savez respecter les usages de discrétion, de confidentialité et le secret médical Conditions d'exercice du poste : Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h + RTT) Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeage Travail en bureau Conditions de rémunération et avantages : Régime indemnitaire Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions) Compte épargne temps Adhésion CNAS et comité d'œuvres sociales interne (sous conditions) Forfait mobilité durable Conditions pour postuler : Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV et une lettre de motivation. Renseignements complémentaires auprès de Mme Bernadette BEAUCHENE-LELAY (gestionnaire administrative à la direction de l'enfance et de la famille - 02 97 54 78 98)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Régime indemnitaire
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Techniques d'entretien individuel
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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