Formateur / Formatrice de Lettres / H/G, EMC / ESC / EPI (H/F) 50 - CONDE-SUR-VIRE
Offre n° 210HZML
Formateur / Formatrice de Lettres / H/G, EMC / ESC / EPI (H/F)
50 - CONDE-SUR-VIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2026
Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Formateur(trice) / Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : LA FORMATION, L'EDUCATION et L'ANIMATION. La MFR-CFA de Condé Sur Vire compte environ 300 apprenants (stagiaires et apprentis), allant de la 4ème au BTS. Dans les domaines de l'Agroéquipement et du Service à la Personne. Vous enseignez les Lettres en Bac Pro et CAPa, l'histoire géographie et un peu de SESG en Bac Pro et vous intervenez en 4ème/3ème de l'Enseignement Agricole en ESC / EPI et TIM. Vous êtes formateur référent d'un groupe de 1ère Bac Pro SAPAT. 39h de présence sur le site de formation. (Vous serez amené à vous déplacer pour des visites de stage ou d'apprentissage, des examens, les salons de l'orientation...) CDD de 1 an à compter du 20/08/2026, évolutif.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Convention collective des MFR
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesCette compétence est indispensable
- Animer des sessions de formationCette compétence est indispensable
- Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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