Alternance Assistant de gestion PME H/F - Metz (H/F) 57 - Freyming-Merlebach
Offre n° 210JBBN
Alternance Assistant de gestion PME H/F - Metz (H/F)
57 - Freyming-Merlebach - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2026
Jobmania recrute pour son client : le groupe IFPASS ! BPC - Enseignement Supérieur de Commerce, groupe IFPASS situé à Freyming-Merlebach (57), recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un-e alternant-e préparant un BTS Gestion petite et moyenne entreprise. Ce que nous proposons : - Une expérience professionnalisante et formatrice - Des missions variées avec une montée en compétences progressive - Un accompagnement tout au long de votre alternance - Une ambiance de travail dynamique et bienveillante Ce que vous ferez : - Assurer le suivi administratif quotidien de l'entreprise - Participer à la gestion commerciale et au suivi client - Mettre à jour les outils de suivi et tableaux de bord - Participer à l'organisation et à la coordination des activités - Apporter un soutien sur les missions RH et comptables selon les besoins Infos complémentaires : - Alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Rythme selon calendrier de formation - Poste à pourvoir dès que possible - Fourchette de rémunération selon grille légale en vigueur, entre 800€ et 1 500€/mois - Offre en collaboration avec l'IFPASS
- Type de contrat
-
CDI
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 800.0 Euros à 1500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Conduire un entretien de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Sélectionner des candidats pour un poste
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
RH MANIA
10 à 19 salariés
Fort de notre exprience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problmatiques de recrutement en CDD/CDI. M. Grégoire Buisson
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