Date limite de fin des candidatures : 23/07/2026 Vous travaillerez au sein du service de la publicité foncière et de l'enregistrement (SPFE), composé de 16 personnes qui assure la mission de publicité foncière en tenant à jour le fichier immobilier, mais également les missions de l'enregistrement. Dans ce cadre, vous participerez à la tenue du fichier immobilier en procédant à la publicité des actes authentiques ainsi qu'à l'enregistrement des actes et déclarations notariés et des sûretés réelles, Vous déterminerez la liquidation des provisions, droits et taxes relatifs aux formalités, actes et déclarations. Vous participerez à l'accueil physique et téléphonique des usagers professionnel et particuliers. Vous bénéficierez dans les semaines qui suivront votre prise de poste d'une formation à votre nouveau métier et aux logiciels que vous utiliserez au quotidien. Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez d'une restauration collective. Description du profil recherché Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d'aider les usagers. - Connaissances souhaitées : connaissances en droit privé et en gestion administrative. - Savoir-faire souhaités : accueil du public, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques, capacité à appliquer des procédures. - Savoir-être requis : sens de la discrétion, sens relationnel, rigueur.