Responsable de 2 micro-crèches (H/F) 14 - BIEVILLE BEUVILLE
Offre n° 210JCHK
Responsable de 2 micro-crèches (H/F)
14 - BIEVILLE BEUVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2026
vous organiserez le fonctionnement général des deux micro-crèches en veillant à : Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques, Assurer la gestion administrative et financière des structures, Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du gérant, Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles, Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant référente auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets, Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail, S'inscrire dans une coopération active avec les services du siège Compétences principales : - techniques pédagogiques - conduite de projet - techniques de management Autonomie attendue dans la gestion de l'établissement. En présentiel sur les Micro-creches de Douvres la Délivrande et Bieville Beuville. La prise de poste sera pour le 24 aout.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois
- Suivant expérience & Diplôme
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Concevoir un projet éducatif
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Définir des mesures de prévention des risques
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Former et encadrer le personnel de l'établissement
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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