Chef d'équipe de production (H/F) 13 - VITROLLES
Offre n° 210JCHM
Chef d'équipe de production (H/F)
13 - VITROLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2026
Le cabinet Leadsen RH recrute ! Leadsen RH est LE cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé dans le domaine de l'industrie, logistique et tertiaire installé à Cavaillon dans le Vaucluse. Vous souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire ? Rejoignez une PME industrielle à taille humaine, dynamique et en pleine croissance, en tant que Chef de quart (H/F). Missions principales : Superviser et coordonner l'activité de production sur votre quart, Encadrer, animer et accompagner les équipes de production, Garantir le respect des objectifs de production (qualité, coûts, délais), Veiller au bon fonctionnement des lignes et intervenir en cas d'aléas, Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité (HACCP), Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier, Participer à l'amélioration continue des process. (Liste non exhaustive) Votre profil : Expérience confirmée en production industrielle (agroalimentaire idéalement), Première expérience en management d'équipe appréciée, Bonnes compétences techniques (process, machines), Leadership, organisation et réactivité, Maîtrise des outils informatiques (la connaissance de SAP est un atout). Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe ? N'attendez plus, postulez ! Chez Leadsen RH, nous plaçons l'humain au cœur de chaque recrutement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyse de la performance industrielle
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Maintenance préventive et corrective
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Organiser le travail d'une équipe
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
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