Gestionnaire de la Formation professionnelle H/F

Gestionnaire de la Formation professionnelle H/F 46 - CAHORS

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Offre n° 210JCMF
Gestionnaire de la Formation professionnelle H/F

46 - CAHORS - Localiser avec Mappy

Publié le 25 juin 2026

Date limite de fin des candidatures : 23/07/2026 Le service « Ressources humaines et Formation professionnelle » (RH-ForPro) est intégré au sein du pôle pilotage et ressources. Il se compose de deux cellules : Ressources humaines ; Formation professionnelle. Le pôle pilotage et ressources comprend également un service « Budget, Immobilier et Logistique » (BIL). Ce pôle est placé sous la responsabilité d'un Administrateur de l'État et de son adjointe de grade Inspectrice Principale. Vous intégrerez le service RH-ForPro de la DDFiP du Lot, composé d'une inspectrice (cadre A) et de 2 contrôleuses (cadres B). Vos missions principales seront le recrutement et la formation professionnelle (accompagnement des agents sur la formation initiale et continue, accompagnement pour les concours et leurs préparations et organisation des jurys de sélection). Ponctuellement, vous interviendrez au sein de la cellule Ressources humaines. Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez d'une restauration collective. Description du profil recherché Vous devrez faire preuve de qualités relationnelles ainsi que d'une bonne communication auprès des agents et des acteurs chargés de la formation professionnelle. Vous devrez disposer en outre des compétences et qualités suivantes : Grand sens de l'organisation et de la rigueur Capacité d'adaptation Capacité de réactivité et sens de l'initiative développé Qualités rédactionnelles Connaissances en bureautique

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1962.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable

Compétence

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBL

50 à 99 salariés


La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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