S.J.T reconnu sur le plan régional et national compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur. Nous recrutons deux Consultants en reclassement professionnel sur Lens pour accompagner des salariés licenciés économiques vers un retour à l'emploi durable et choisi. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Vous intervenez pour soutenir les bénéficiaires dans toutes les étapes de leur transition professionnelle : Conduite d'entretiens individuels et collectifs : Diagnostic de situation, bilans d'étape, élaboration de projets professionnels et/ou de formation, accompagnement à la recherche d'emploi. Animation d'ateliers thématiques : Méthodologie de recherche d'emploi, valorisation des compétences, simulation d'entretien, connaissance du marché local. Mise en relation avec les entreprises : Prospection ciblée, organisation d'évènements emploi (jobdating, visites d'entreprises.), coordination des immersions, appui au placement. Suivi personnalisé, conseils pratiques, prévention des ruptures de parcours. Formations, financements, passerelles métiers, aides spécifiques.Saisie qualitative des actions dans l'outil de suivi, remontée des indicateurs, contribution à l'amélioration continue du dispositif. Préparation à la prise de poste et au maintien dans l'emploi Conseil sur les dispositifs mobilisables Traçabilité et reporting CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI .... Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des publics en transition. Vous maîtrisez les techniques d'entretien, l'ingénierie de parcours et le tissu économique local. Vous êtes à l'aise avec l'animation de groupes, la prospection et les outils numériques de suivi. Vous aimez conjuguer empathie, dynamisme et efficacité, au service de parcours réussis. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : VOTRE EXPERTISE Vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e) de l'accompagnement à l'emploi, avec une expérience significative auprès d'un public en transition professionnelle ? Vous avez déjà contribué à des dispositifs exigeants comme CAP Projet, CSP ? Ce poste est fait pour vous. VOS COMPETENCES CLES : Accompagnement stratégique des cadres : Vous êtes capable d'accompagner chaque bénéficiaire dans ses enjeux de repositionnement, de reconversion ou de recherche active d'emploi, avec rigueur et bienveillance. Animation d'ateliers collectifs dynamiques : CV percutant, pitch efficace, usage expert de LinkedIn, approche réseau, exploitation du marché caché. Vous savez transmettre vos méthodes avec énergie et pédagogie. Maîtrise des outils numériques emploi : LinkedIn, APEC, La Bonne Boîte, KOMPASS. Vous savez les utiliser à bon escient pour booster la visibilité et la stratégie des candidats. Très bonne connaissance du tissu économique local : Vous maîtrisez les dynamiques d'emploi en Hauts-de-France, et êtes à l'aise avec les enjeux des secteurs porteurs Utilisation avancée des outils de pilotage : Vous assurez un suivi rigoureux via Prest@ppli et les livrets de suivi, avec une lecture claire des indicateurs d'impact. VOTRE PARCOURS : Vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience dans l'accompagnement à l'emploi en tant que conseiller en insertion professionnelle, consultant en évolution professionnelle ... Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac+2à Bac+5) en psychologie du travail, ressources humaines, insertion professionnelle VOS ATOUTS PERSONNELS Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute active. Adaptabilité, autonomie, et sens des priorités dans un environnement mouvant. Capacité à motiver, fédérer et co-construire avec les bénéficiaires, tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe Avantages 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Poste à pourvoir immédiatement Avantages : Intéressement et participation