PRÉREQUIS - Diplôme en comptabilité exigé, bac + 3 minimum - Notions comptables souhaitées, - Être à l'aise avec les chiffres (mathématiques, statistiques, comptabilité), - Maitrise des outils informatiques. Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction de la Stratégie Financière et Comptable, un/e Coordonnateur/rice budgétaire et comptable H/F à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Budget/comptabilité au sein de la Direction de la Stratégie Financière et Comptable, le/la coordonnateur/trice budgétaire et comptable aura pour mission de piloter les processus traditionnels tout en contribuant à la transformation numérique et stratégique du service. ACTIVITÉS 1. Gestion budgétaire et comptable classique - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'exécution du budget (DOB, BP, DM), - Assurer le dialogue de gestion avec les directions métiers : analyse des besoins, reporting, - Participer à la réalisation de prospective et rétrospective budgétaire (PPI, PPF), - Produire des tableaux de bord financiers (mensuels/annuels) pour le pilotage de la collectivité. 2. Innovation et transformation a. Développement de l'intelligence artificielle (IA) et de l'automatisation - Identifier des cas d'usage concrets pour l'IA en matière de gestion budgétaire et comptable, - Automatiser les processus répétitifs (ex : génération de rapports standardisés, .). b. Renforcement du contrôle interne - Mettre en place des procédures de contrôle interne sur la chaine comptable dans le cadre de la réforme de la responsabilité du gestionnaire public, - Développer des indicateurs de risque (ex : seuils d'alerte pour les dépassements budgétaires). c. Exploitation des données financières - Collecter, nettoyer et analyser les données financières (ex : historique des dépenses, subventions, recettes), - Créer des outils de visualisation (Power BI, Tableau) pour faciliter la prise de décision. d. Dialogue de gestion et performance - Animer des ateliers avec les directions pour aligner les objectifs budgétaires et opérationnels, - Proposer des méthodes d'évaluation (ex : benchmarking, analyse coûts/bénéfices) pour les politiques publiques. e. Participation aux Projets transverses de la collectivité sur tous les aspects financiers CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires variables, - Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, BO, Astre (logiciel financier et Subventions), - Rythme de travail nécessitant réactivité et disponibilité, - Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail sur écran, - Station assise prolongée, - Travail en bureau. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (excel notamment), - Bonnes connaissances des grands principes des finances publiques, - Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, - Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale. QUALITÉS - Autonomie dans l'organisation du travail, rigueur professionnelle, - Capacités rédactionnelles et d'analyse, - Force de proposition et d'innovation, - Discrétion et confidentialité, - Sens du relationnel, - Sens du travail en équipe. SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement de base et régime indemnitaire, - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Prestations d'actions sociales, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur.