CHARGE(E) DE RECOUVREMENT (H/F) 87 - LIMOGES
Offre n° 210JGWD
CHARGE(E) DE RECOUVREMENT (H/F)
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2026
Employeur handi-engagé
Limoges habitat, plus important bailleur du Limousin avec plus de 13 000 logements en gestion locative, recrute un(e) chargé(e) de recouvrement H/F pour un CDD de 6 mois. Il/elle exercera ses missions au sein de la Direction Administration et Finances. MISISONS : Gestion d'un portefeuille d'impayés de locataires présents à l'amiable (1 à 4 termes). Mettre en œuvre la politique de recouvrement en vue d'obtenir le paiement des loyers et charges dus par les locataires. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueil des locataires - Accord de délais de paiement et de plans d'apurement dans le cadre de l'APL, suivi des engagements, relances et clôture - Prise de contact amiable avec les primo-défaillants - Envoi des relances (courriers, SMS) - Mise à jour des dossiers dans le logiciel métier - Prise de paiement avec SYSTEMPAY - Transmission des dossier amiables complexes au recouvrement forcé - Participation aux réunions en agence ou avec les responsables, service juridique et intervenants sociaux
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H40/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2054.85 Euros sur 12 mois
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Contrôler la conformité des données
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- S'adapter à son interlocuteur
- Sens de l'organisation et de la planification
- Utiliser des logiciels spécifiques
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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