#TDFE2026 - Surveillant de Nuit H/F (H/F)

#TDFE2026 - Surveillant de Nuit H/F (H/F) 06 - NICE

Offre n° 210JGYV
#TDFE2026 - Surveillant de Nuit H/F (H/F)

06 - NICE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 juin 2026

Le Centre d'hébergement accueille un petit collectif de 10 jeunes, confiés par l'aide sociale à l'enfance, âgés de 13 ans à 18 ans ainsi que des appartements en diffus pour 24 jeunes actuellement suivis en semi-autonomie. Les surveillants de nuit travaillent en équipe, composée de 5 professionnels au total, avec des prises de poste en binôme. Missions : Assurer la surveillance nocturne en semaine ou en week-ends des jeunes accueillis, Assurer des rondes régulières dans les locaux de la MECS, Assurer selon les roulements de l'équipe, les rondes dans les appartements situés autour de la MECS, Répondre aux demandes des personnes accueillies, Assurer la sécurité physique et morale des personnes hébergées, Etablir une relation de confiance, être à l'écoute des personnes hébergées, tout en conservant une distance nécessaire afin d'assurer sa mission, Transmettre les informations utiles sur les documents adaptés Les personnes recrutées seront susceptibles d'effectuer des remplacements dans les autres pôles de l'Association, Ce poste peut convenir à un étudiant en travail social ou en sciences humaines.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail de nuit
Travail durant les vacances scolaires
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2065.0 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Téléphone mobile
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Surveillance nuit - CQP surveillant de Nuit Cette formation est indispensable

Compétences

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
  • Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Analyser les endroits pour identifier les points faibles et recommander des améliorations de sécurité
  • Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • Détecter les comportements suspects
  • Etablir un rapport d'accident et d'incident
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Protection des personnes
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

AGIR POUR LE LIEN SOCIAL ET LA CITOYENNE

20 à 49 salariés

Association reconnue d'utilit publique ayant pour but de prendre toute initiative pour l'insertion des personnes en difficults. Environ 300 salaris et une vingtaine de services.

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