Agent de Service qualifié/Conducteur Accompagnateur (H/F)

Agent de Service qualifié/Conducteur Accompagnateur (H/F) 973 - SINNAMARY

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Offre n° 210JKZQ
Agent de Service qualifié/Conducteur Accompagnateur (H/F)

973 - SINNAMARY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 juin 2026

L'ÉBÈNE recrute 1 Agent de Service qualifié/ Conducteur Accompagnateur (H/F) pour son Centre de Ressources Territorial des Savanes Type de contrat : CDI 35h hebdomadaire Lieu : Sinnamary Prise de fonction : Courant août 2026 Salaire selon convention collective 51 + 20% vie chère + prime SEGUR L'agent de service qualifié est un agent de service niveau 2 qui exécute des tâches simples exigeant une qualification professionnelle minimum. Il est chargé de l'entretien et de l'hygiène des locaux et participe aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents. Il concourt au bien-être des résidents en assurant l'hygiène de leur environnement. Il peut être amené à effectuer des tâches non liées à l'hygiène et à l'entretien des locaux, telles que des transmissions aux laboratoires et pharmacies. MISSIONS PRINCIPALES : - Effectuer l'entretien et l'hygiène des locaux, espace vert, espaces extérieurs - Réaliser les tâches liées au fonctionnement des cuisines et offices (vaisselle, etc.) - Réaliser des tâches de manutention de diverses marchandises, produits ou objets - Effectuer différentes courses pour les besoins du service - Assurer les transports d'usagers entre le domicile et les locaux du CRT des Savanes CONDITIONS D'ACCES : - Être titulaire d'un diplôme de niveau V (hygiène, entretien des locaux) ou être un agent des services logistiques N1 qui a suivi des actions de formation de spécialisation dans son métier pour une durée totale au moins égale à 120 heures SAVOIRS : - Utilisation de matériel de nettoyage - Lecture de fiche technique - Respect de règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Notions de premiers secours QUALITES REQUISES : - Capacité au travail d'équipe et acceptation des contrôles - Qualités relationnelles (amabilité.) - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.) Quelques mots pour nous présenter : L'association « L'EBENE » s'est donnée pour mission, la création et la gestion d'institutions sociales et médico-sociales en Guyane afin de contribuer à l'amélioration des conditions de vie des personnes âgées et des personnes handicapées. Depuis sa création le 21 Mars 1980, elle n'a cessé de participer dans le département de la Guyane à la mise en œuvre de la politique d'action sociale et médico-sociale définie par les pouvoir publics, dans un souci constant d'améliorer et de compléter les prestations offertes.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Prime décentralisée CCN51 + 20% de vie chère + SEGUR
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - Hygiène, entretien des locaux

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Respecter les horaires et itinéraires prévusCette compétence est indispensable
  • Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASS L'EBENE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Activits : Personnes ges dpendantes, personnes adultes handicapes ( EHPAD, SSIAD, SAAD, SPASAD, MAS, ESAT Plateforme d accompagnement et rpit, MAIA, Equipe Mobile Alzheimer ...) L'EBENE a pour objet de crer, construire, grer et administrer les institutions sociales et mdico-sociales, qui lui paraissent ncessaires l amlioration des personnes ges, des personnes handicapes et au soutien des familles. Chiffre d affaire : 17 millions d euros Effectif : 218

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