Gestionnaire de paye et ressources humaines (H/F) 77 - Émerainville
Offre n° 210JMBC
Gestionnaire de paye et ressources humaines (H/F)
77 - Émerainville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2026
Nous recrutons un gestionnaire ressources humaines et de paie h/f. Vous serez en charge de la Gestion autonome de la paie et des charges sociales et vos tâches au quotidiens seront : - Administration du personnel de l'embauche à la fin de contrat - Gestion des salariés au quotidien : répondre aux demandes, être à l'écoute, trouver des solutions, gestion disciplinaire. - Assurer le développement des compétences des salariés via des formations - Intermédiaire avec les partenaires sociaux - Rédactions de notes diverses - Arrêts maladie : traitement et dossiers prévoyance - Assurer, animer et faciliter la communication interne dans l'entreprise - Tâches annexes à la gestion des ressources humaines comme assurer l'affichage obligatoire, réaliser des fiches de poste, un livret d'accueil. - Mettre en place des outils de suivi et de reporting RH réguliers - Assurer l'interaction avec le cabinet comptable - Instaurer une politique de ressources humaines - Organiser et gérer les conditions de travail *** connaissance du logiciel SILAE OBLIGATOIRE ***
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 41000.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Panier repas, avantage divers.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - GESTIONNAIRE DE PAIE
Compétences
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesCette compétence est indispensable
- Gérer la paie
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Employeur
S.K.T.
100 à 199 salariés
Socit S.K.T Logistique spcialis dans le transport express. Socit de transport de marchandises en tourne rgulire et courses courses en rgional ou national.
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