La Ville d' Annemasse recrute, pour son service Éducation des animateurs périscolaires - (H/F) pour la rentrée scolaire 2026-2027 Avec plus de 250 agents, le service Éducation a pour mission de mettre en œuvre la politique éducative de la collectivité. Environ 4 000 élèves de maternelle et d'élémentaire sont inscrits dans les 9 groupes scolaires de la Ville. Rattaché au responsable d'équipe périscolaire d'un de ces groupes scolaires et au sein d'une équipe d'animation, vous participez à la mise en œuvre des activités d'animation en lien avec le projet pédagogique du CLAE (Centre de Loisirs Associé à l'École) pour des enfants de 3 à 12 ans, sur le temps de la pause méridienne. Missions principales Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps d'interclasse Partager les repas des enfants à midi Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs durant la pause méridienne Profil requis Vous êtes disponible tous les jours scolaires (lundis, mardis, jeudis et vendredis) (selon les horaires du groupe scolaire d'affectation) ainsi que certaines matinées (lundis ou jeudis) pour les réunions Vous êtes sensible aux besoins des enfants afin de les accueillir et les prendre en charge dans de bonnes conditions Vous avez le sens des responsabilités et vous mettez tout en œuvre pour garantir la sécurité des enfants Qualités requises Grâce à vos qualités relationnelles, vous êtes à l'écoute et bienveillant auprès des enfants Votre créativité, votre dynamisme mais aussi votre esprit d'initiative et votre polyvalence vous permettent de proposer des activités originales et variées Vous appréciez également le travail en équipe et participez activement aux temps de réunion et de préparation collective Vous avez le sens du service public et en partager les valeurs, dans le respect du devoir de réserve et de discrétion Conditions d'exercice Un contrat à durée déterminée d'une année (correspondant à l'année scolaire 2026-2027) Temps de travail incomplet mais annualisé (qui vous garantit un salaire mensuel régulier) Attestation d'honorabilité exigée (à fournir le jour de l'entretien) : demande à déposer sur le site honorabilité.social.gouv.fr à l'aide des identifiants France Connect. Avantages : Une rémunération selon une grille indiciaire complétée par le versement du régime indemnitaire de la Ville d'Annemasse Des prestations sociales avantageuses (sous conditions) : prime de fin d'année, repas gratuits, participation à la protection sociale complémentaire (jusqu'à 600 euros/an), participation aux frais de déplacement en transport en commun (75 %), adhésion gratuite au CNAS, indemnité de résidence . Et aussi : Un cadre de travail dynamique et stimulant auprès des enfants Un emploi qui « donne du sens » et avec des responsabilités Un travail d'équipe qui favorise le partage d'expériences et l'esprit d'initiative POSTE À POURVOIR LE MERCREDI 24 AOUT 2026