Auxiliaire de Puériculture ou diplômé(e) CAP AEPE (H/F) 05 - GUILLESTRE
Offre n° 210JNST
Auxiliaire de Puériculture ou diplômé(e) CAP AEPE (H/F)
05 - GUILLESTRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2026
Pour compléter l'équipe de la crèche municipale Maxi-Mômes, nous recherchons une Auxiliaire de puériculture à temps partiel en remplacement durant l'année scolaire . ***Un poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Accueillir les enfants et leurs parents, - Identifier les besoins des enfants afin de les prendre au mieux en charge (sommeil, repas, changes.), réaliser les soins d'hygiène quotidiens, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et l'acquisition de l'autonomie, à différents moments de la journée (repas, propreté, habillage, rangement..), - Organiser et animer des temps de jeux et ateliers d'éveils en fonction du développement psychomoteur de l'enfant, - Mettre en œuvre et respecter les règles de sécurité et d'hygiène, - Travailler au centre loisirs (tranche 3/6 ans) pendant certaines périodes de vacances scolaires, - Participer aux différentes réunions. Profil recherché : - Expérience souhaitée en structure d'accueil petite enfance - Capacités de communication (écoute et expression) - Aptitudes au travail en équipe - Autonomie, initiative et dynamisme - Motivation, sérieux, sens des responsabilités - Capacités d'adaptation Conditions du postes : - Poste pour en temps partiel, en remplacement sur l'année scolaire. - Le temps par semaine sera fixé en fonction des besoins - Diplôme d'auxiliaire de puériculture - Recrutement par voie contractuelle - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire (en fonction des heures réelles effectuées, payées au mois décalé)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.56 Euros à 13.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - expérience souhaitée
Formations
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - diplômé CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacités de communication (écoute et expression)Cette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
50 à 99 salariés
Commune d'environ 2 500 habitants et mairie avec + de 60 agents: la crèche municipale Maxi-Mômes est un des services à la population du pôle vivre ensemble. Structure à taille familiale, la crèche dispose de 35 places pour accueillir les enfants de 3 mois à 4 ans. L'équipe de 15 agents est à l'écoute de leurs besoins, prend soin de leur développement, de leur alimentation (repas confectionnés sur place), respecte le rythme des enfants, favorise leur autonomie, apprentissage, motricité et éveil.
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