Alternant Juriste Recouvrement (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 210JNYN
Alternant Juriste Recouvrement (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2026
La CAF Marne recrute un Alternant Juriste Recouvrement : Mission/Activités : Placé(e) sous la responsabilité du manager du pôle juridique et recouvrement, rattaché à la Direction Comptable et Financière, l'alternant pourra contribuer et se former aux principales activités suivantes : - Participer à l'instruction des procédures de sanction de la fraude, - Contribuer au recouvrement forcé des créances de l'organisme, - Rédiger des synthèses des dossiers pour les différentes instances internes, - Rédiger des actes juridiques : dépôts de plainte, mémoires, conclusions, constituer les dossiers pour les juridictions, - Assurer une veille juridique, en appui au reste de l'équipe, - Apporter son analyse et ses conseils juridiques. Compétences : - Rigueur, adaptabilité et autonomie dans son organisation, - Bonnes connaissances juridiques, capacités de recherche et d'analyse, - Qualités rédactionnelles : maîtrise de l'orthographe, aptitude à construire et à structurer un argumentaire, capacité de synthèse, - Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe, - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. Cursus : Préparation Master 1 ou Master 2 (Bac +4 / Bac +5) en droit, avec une spécialisation en droit privé Licence 3 / Bachelor (Bac +3) en droit - Parcours contentieux / carrières juridiques - BUT Carrières juridiques Une formation interne est prévue pour l'utilisation des applications informatiques locales. Rémunération : En fonction de l'âge, en pourcentage du minimum légal ou conventionnel sur 14 mois (gratification annuelle et allocation vacances incluses) selon les conditions conventionnelles. Titres restaurants. Mutuelle d'entreprise possible. Comment candidater ? CV et lettre de motivation à transmettre par mail avant le 30 juillet. Les entretiens se dérouleront sur les deux premières semaines du mois d'août.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- % smic selon dispositions légales
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit privé - BUT carrières juridiques Cette formation est indispensable
Compétences
- Gérer les litiges et les contentieuxCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Employeur
CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DE LA MA
200 à 249 salariés
ETABLISSEMENT DE 250 à 499 SALARIES SECTEUR : DISTRIBUTION SOCIALE REVENUS Les candidats sélectionnés sur CV et lettre de motivation seront convoqués pour un entretien.
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