Chargé(e) de contentieux (H/F) 16 - ANGOULEME
Offre n° 210JPBY
Chargé(e) de contentieux (H/F)
16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2026
Logélia est le premier bailleur social de Charente. Il compte plus de 140 collaborateurs qui assurent les missions de construction, réhabilitation et gestion de plus de 8 000 logements et foyers. Le service contentieux prend en charge les dossiers de recouvrement qui n'ont pas pu être traités à l'amiable. Rattaché(e) au (à la) Responsable du service Recouvrement, le (la) Chargé(e) de contentieux représente l'Office auprès des locataires mais aussi des représentants de la justice (Huissiers, juges, etc.). Il (Elle) assure le traitement et le suivi de l'impayé locatif en phase contentieuse pour les locataires présents et partis, les départs précipités et les locataires décédés. Missions : Il (Elle) a pour mission d'obtenir le paiement des dettes des locataires. A ce titre, il (elle) est amené(e) à : o Prendre en charge les dossiers en phase contentieuse o Analyser individuellement les dossiers en impayé (situation des locataires) o Déterminer la procédure adaptée à la situation dans le cadre des process du service o Suivre les procédures o Assurer le recouvrement régulier et continu des locataires en impayés o Gérer, suivre et contrôler les frais d'huissiers o Participer aux commissions FSL / Capex / Préfecture o Réaliser les demandes d'indemnisations auprès de l'Etat o Représenter Logélia au Tribunal Profil : Formation adaptée de niveau Bac+2 en droit social ou équivalent Expérience : Au moins deux ans sur un poste similaire Aisance relationnelle Maitrise de la négociation Maitrise des outils informatiques Bonne capacité rédactionnelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- 2 054.85€ + 13ème mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Appliquer les procédures de recouvrement adaptées
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
- Droits et obligations des locataires
- Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement
- Respecter la confidentialité des informations
- Réglementation des procédures de recouvrement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
LOGELIA CHARENTE
100 à 199 salariés
Loglia est le premier bailleur social de Charente. Il compte 135 collaborateurs qui assurent les missions de construction, rhabilitation et gestion de plus de 8000 logements et foyers.
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