Contexte La Direction de l'Hébergement accompagné pilote l'ensemble des dispositifs d'hébergement pour demandeurs d'asile et pour bénéficiaires de la protection internationale : centres d'accueil pour demandeurs d'asile (Cada), hébergements d'urgence pour demandeurs d'asile (Huda), centres provisoires d'hébergement (CPH), ainsi que d'autres dispositifs ad hoc. Au sein de la DIHA, ces établissements visent à accompagner les demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, ainsi qu'à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires de la protection internationale : accès à l'emploi et au logement, apprentissage de la langue, autonomisation des bénéficiaires, etc. Le Cada (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) d'Angers et son antenne de Saumur assurent l'accueil, l'hébergement ainsi que l'accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d'asile est instruite par la France. La prise en charge globale comprend un soutien administratif, social et sanitaire, l'aide à la scolarisation des enfants, la mise en relation avec les services du territoire, le développement de l'autonomie ainsi que la préparation à la sortie du dispositif. Les personnes accompagnées sont hébergées dans des appartements situés sur l'agglomération d'Angers et la ville de Saumur. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez un accompagnement global des usagers, de leur accueil à la fin de leur prise en charge. Vos missions principales sont les suivantes : Accueil & gestion de l'hébergement Assurer l'accueil des usagers et organiser leur installation (aménagement du logement, états des lieux d'entrée et de sortie). Réaliser les visites à domicile et veiller au respect du contrat de séjour, du règlement de fonctionnement ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité. Accompagner les usagers dans la vie quotidienne et mettre en œuvre des actions de médiation sociale. Accompagnement social global Identifier et analyser les besoins des usagers (procédure asile, santé, scolarité, emploi/formation, autonomisation.). Conduire des entretiens individuels. Co-construire et suivre le projet personnalisé. Informer sur les droits et faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun. Orienter vers les partenaires et services adaptés. Concevoir et animer des actions collectives. Suivi administratif & partenarial Rédiger les écrits professionnels (rapports sociaux, dossiers OFPRA, projets personnalisés, courriers.). Mettre à jour les outils de suivi et les bases de données. Développer et entretenir un réseau partenarial. Organiser les fins de prise en charge. D'autres missions pourront être confiées en lien avec le poste. Formation Vous êtes titulaire d'un diplôme du travail social (ES/AS/CESF). Compétences Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous savez co-construire et mettre en œuvre un projet individualisé. Vous êtes capable de mener des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels. Vous savez travailler en équipe. Connaissances Vous connaissez le champ du travail social ainsi que ses obligations réglementaires. Vous connaissez par ailleurs les enjeux et politiques du secteur de l'asile et des migrations, ses acteurs et publics. Salaire 2278€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d'asile et expérience (complément Ségur inclus). Avantages Mutuelle, carte restaurant (10 € par jour travaillé, PEC à 60 % par l'employeur), transports en commun (50%), 6 semaines de CA, + 20 RTT/an si 39h hebdo, 16j/an de congés menstruels. https://france-terre-asile.gestmax.fr/3633/42/intervenant-social-generaliste-f-h