Maitre ou maitresse de maison (H/F) 82 - MONTAUBAN
Offre n° 210JRLZ
Maitre ou maitresse de maison (H/F)
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2026
MISSIONS PRINCIPALES , sous la responsabilité d u responsable de service éducatif Le maître de maison (H/F) prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des usagers et bénéficiaires (repas, linge, gestion de l'économat.) et contribue à créer un climat chaleureux et propice à l'épanouissement de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte par sa présence et ses actions relatives à l'animation de la vie collective, d'aménagement et d'entretien des lieux de vie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- SEGURE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Certification Maître de Maison
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations familiales
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
- Gérer une situation de crise
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
- Normes environnementales relatives au tri des déchets
- Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de prévention des risques professionnels
- Rédiger un écrit professionnel
- Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
ANRAS - LA PASSARELA
50 à 99 salariés
La Maison d'Enfants Caractre Social (MECS) La Passarla accueille des jeunes de 12 18 ans, traversant des problmatiques familliales et/ou personnelles, des mineurs non accompagns, avec pour mission de les soutenir, en lien avec leur environnement, selon les dcisions prises par les parents et/ou le Juge des Enfants, et/ou l'Aide Sociale l'Enfance (ASE). Mme Julie LAZAR
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