Garde d'enfants à domicile (H/F) 69 - ST CYR AU MONT D OR
Offre n° 210JSRV
Garde d'enfants à domicile (H/F)
69 - ST CYR AU MONT D OR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2026
Etik nounou recrute un(e) intervenant(e) de garde d'enfants à domicile pour l'année 2026/2027 : Jours : Mercredi de 7h30 à 18h30 Secteur: Saint-Cyr-Au-Mont-D'or Enfants : Une fille de 8 ans Poste à pourvoir du 01/09/2026 au 30/06/2027 Chaque salarié.e d'Etik Nounou bénéficie : Le 1 % logement : accès au logement social, garantie de loyer avec le Locapass, prêts à des taux avantageux pour rénover son habitation. L'assistant(e) sociale : pour faire un dossier de prime d'activités, d'APL, des difficultés pour payer une facture. La mise à disposition de fruits et légumes bio car bien manger est essentiel ! Lutte contre la précarité menstruelle : près de 2 millions de femmes France sont concernées par ce problème, c'est inacceptable ! raison pour laquelle nous mettons à dispositions de nos intervenant(e)s des protections hygiéniques. Et bien évidement avec le CDI, les salariés bénéficient d'une prise en charge de leur abonnement TCL et de la mutuelle La mutuelle Harmonie mutuelle a été spécialement choisie pour nos salarié.e.s Profil De plus, il faut s'engager sur la période 2026/2027. Nous recherchons des personnes ponctuel.le.s, fiables, dynamiques, motivé.e.s et impliqué.e.s dans l'éveil et l'encadrement des enfants. Vous vous reconnaissez dans ces adjectifs ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 11H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
ETIKNOUNOU
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://www.etiknounou.fr/
Etre salari(e) chez ETIKNOUNOU! C'est :- LA SCURIT DE L'EMPLOIavec un contrat en CDI- UNE COUVERTURE SOCIALE- LACCS FACILIT AU LOGEMENT- FAVORISER LCONOMIE LOCALE- UN SOUTIEN DANS LA LUTTE CONTRE LA PRCARIT MENSTRUELLE- UNE AIDE DANS VOS DIFFICULTS QUOTIDIENNES- UN ACCS ET FINANCEMENT DE FORMATIONSCap AEPE- DES HORAIRES ADAPTS M. Christophe LANGEVIN
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