Coordinateur de parcours CPCA (H/F) 64 - Pau
Offre n° 210JSVS
Coordinateur de parcours CPCA (H/F)
64 - Pau - Localiser avec Mappy
Publié le 26 juin 2026
Le pôle adulte recrute un coordinateur de parcours (profil juriste ou éducateur), qui exercera sa mission sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service et de la Directrice et interviendra au sein: - Du service Action Justice et Citoyenneté (AJC), en charge de différents types de mesures judiciaires (contrôle judiciaire, sursis probatoire, enquête sociale, enquête de personnalité, différents types de stages collectifs.) sur mandats des tribunaux judiciaires de Pau et de Tarbes. - Du Centre de Prise en Charge pour Auteurs de Violences Conjugales (CPCA), dont la mission est la mise en œuvre d'un parcours d'accompagnement individuel pour les auteurs de violences conjugales (entretien individuel d'évaluation, groupe de parole, stage de responsabilisation, orientation vers les partenaires sanitaires adéquats si besoin est.) Les missions seront les suivantes : Au sein du CPCA : - Suivre et coordonner le parcours des auteurs de violences conjugales - Réaliser les entretiens individuels d'évaluation en binôme avec un psychologue - Réaliser les entretiens de suivi et de fin de parcours de l'auteur - Animer les groupes de parole en binôme avec un psychologue - Réaliser l'accompagnement social des auteurs hébergés dans le cadre du CPCA. - Réaliser des rapports de fin de parcours CPCA en lien avec le contrôleur judiciaire. - Coordonner le fonctionnement du service en lien avec la cheffe de service - Travailler en réseau et en partenariat avec les associations, les organismes divers, et les services de droit commun - Participer aux différents temps de rencontres partenariaux, institutionnels - Intervenir dans le cadre de colloques ou séminaires sur le thème des violences conjugales Au sein d'AJC : - Animer des stages de violences intra familiales (VIF) en binôme - Réaliser des entretiens préalables au Stage VIF ainsi que des entretiens bilan de stage - Possibilité d'exercer d'autres types de mesure
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- CSE
- selon convention collective 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - juriste Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur Spécialisé Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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