Chez APLUSA, nous sommes convaincus qu'une meilleure compréhension de la santé permet de prendre de meilleures décisions tant pour les patients que les professionnels de santé. Chaque jour, nos équipes transforment des données en insights utiles et concrets pour aider les acteurs de la santé à mieux comprendre les réalités du terrain, accompagner l'innovation et améliorer les parcours de soins. Mais ce qui fait réellement APLUSA, ce sont avant tout nos plus de 160 collaborateurs internationaux : des femmes et des hommes passionnés, curieux et engagés, qui évoluent dans un environnement stimulant. Rejoindre APLUSA, c'est mettre son énergie et son intelligence au service un travail porteur de sens, et grandir au sein d'une entreprise où l'exigence, l'humain et l'utilité avancent ensemble. Devenez Aplusien.ne ! Poste Le/la Technology Transformation Project Manager pilote les projets de transformation technologique visant à faire évoluer et optimiser le modèle de production d'AplusA. Véritable chef d'orchestre, il/elle coordonne les équipes techniques et métiers afin de garantir le déploiement efficace de solutions innovantes (Data, Business Intelligence, Intelligence Artificielle, automatisation) et leur adoption au sein des opérations. À l'interface entre les enjeux technologiques, opérationnels et business, il/elle veille à l'alignement des initiatives de transformation avec les besoins de production et leur valorisation auprès des clients. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le PMO, les équipes Sales et Offering pour maximiser l'impact et la création de valeur des projets menés. Vos missions : Pilotage des initiatives de transformation technologique : - Structurer et piloter les projets de transformation (IA, Data, automatisation, nouveaux livrables). - Coordonner les équipes contributrices (IS/IT, Innovation, Data Analytics, Insights, Sales). - Piloter les projets selon le triptyque coût / qualité / délai, identifier les risques et garantir la bonne exécution. - Assurer un reporting régulier au manager sur l'avancement, les jalons, les risques et la performance des projets, dans le respect des standards et formats définis. - Concevoir des supports de présentation PowerPoint structurés et impactants pour faciliter le pilotage, l'alignement des parties prenantes et la prise de décision. Déploiement opérationnel : - Organiser le déploiement des solutions technologiques au sein des équipes de production et assurer leur intégration dans les processus existants, dans le respect des contraintes opérationnelles et de delivery. - Coordonner la mise sur le marché des nouvelles solutions en collaboration avec les équipes Sales et Offering. - Garantir la bonne compréhension, la valorisation et la commercialisation des évolutions auprès des clients. - Assurer l'alignement entre les projets de transformation interne, les besoins opérationnels et les enjeux business. Change management & adoption : - Définir et piloter les actions d'accompagnement au changement afin de favoriser l'adoption des nouvelles solutions technologiques par les équipes. - Veiller à l'intégration durable des nouveaux outils et processus dans les pratiques de production. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance des initiatives (adoption, usage, gains opérationnels) afin d'en mesurer l'impact. - Identifier les freins à l'adoption et déployer les actions nécessaires pour optimiser l'appropriation des solutions et maximiser la valeur créée. Lien avec le PMO & delivery: Collaborer étroitement avec le PMO afin de faciliter le déploiement et l'industrialisation des solutions au sein des processus de production des études. Veiller à l'intégration des nouvelles solutions dans les projets et garantir leur compatibilité avec les contraintes opérationnelles et les exigences de delivery. Assurer la coordination entre les différentes équipes.