Educateur(trice) spécialisé(e) CDI (H/F) 29 - Quimper
Offre n° 210JTXF
Educateur(trice) spécialisé(e) CDI (H/F)
29 - Quimper - Localiser avec Mappy
Publié le 26 juin 2026
Dans un internat éducatif spécialisé avec agrément MECS (ouverture permanente), vous serez chargé(e) d'accompagner, animer, organiser et gérer la vie quotidienne de jeunes (garçons et filles) âgés de 12 à 18 ans confiés par le Conseil Départemental du Finistère dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos missions : - Apporter un cadre éducatif et les repères nécessaires en vue d'instaurer, de restaurer, de préserver ou de développer leur identité, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Assurer la référence éducative en matière d'accompagnement d'un ou de plusieurs jeunes accueillis. - Développer des actions socio-éducatives individuelles et collectives avec et auprès des jeunes accueillis après évaluation de leurs besoins en lien avec leur famille et les partenaires intervenants dans la situation. - Anticiper et préparer avec le jeune, sa famille et le service gardien la sortie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels - Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- SELON CONVENTION COLLECTIVE 66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - Diplôme d'état Exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Guider une personne dans les démarches à accomplir
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
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