**Renfort Chargé(e) de Relations Entreprises Apprenants (Assistant(e) CREA)** Montpellier - Site Jean Mermoz / Temps plein (100%) / Poste à pourvoir immédiatement / CDD court (jusqu'à fin septembre) --- **Qui sommes-nous ?** Le Greta CFA Montpellier Littoral est un organisme de formation continue et d'apprentissage implanté sur le territoire héraultais. Chaque année, nous accompagnons de nombreux apprenants dans leur parcours professionnel, en lien étroit avec un réseau d'entreprises partenaires. Nous sommes certifiés qualité EDUFORM et nous nous appuyons sur des outils numériques modernes (YPAREO, Teams, SharePoint). --- **Le poste** Au sein du pôle développement commercial, vous renforcez l'équipe des CREA pendant la période estivale. En tant que Chargé(e) de Relations Entreprises Apprenants, vous êtes autonome dans la gestion de votre portefeuille d'entreprises et d'apprenants, avec pour mission principale de sécuriser les placements en alternance et en stage avant la rentrée 2026. Vous agissez comme interface entre les apprenants, les entreprises et les équipes pédagogiques, en assurant un suivi réactif et rigoureux. --- **Vos missions** Développement et prospection entreprises Identification et qualification des entreprises cibles (visites, appels, emails). Présentation de l'offre de formation et des dispositifs d'alternance/stage. Négociation des conditions d'accueil des apprenants. Publication d'offres de recrutement sur France Travail (via mandat de recrutement). Participation aux salons, forums et événements locaux. Placement et suivi des apprenants Analyse des profils, compétences et projets professionnels des apprenants (entretiens individuels). Mise en relation des entreprises et des candidats (via YPAREO ou par mail). Organisation de job-datings, simulations d'entretiens et ateliers CV. Suivi des candidatures et relances des entreprises. Sécurisation de la contractualisation (contrats d'apprentissage, conventions de stage). Suivi et fidélisation Suivi régulier en entreprise (visites, appels, bilans). Identification des besoins en recrutement et en formation continue. Gestion des situations sensibles en lien avec les équipes pédagogiques. Reporting et outils Alimentation et actualisation du module GRC d'YPAREO. Élaboration de tableaux de bord et rapports d'activité (placement, prospection, satisfaction). Transmission des informations clés à l'équipe permanente avant la fin de votre mission. --- **Profil recherché** Formation Bac+3 minimum (domaines : RH, commerce, gestion, éducation, insertion professionnelle). Expérience en relation entreprises, recrutement, insertion professionnelle ou alternance. Maîtrise des outils bureautiques et du module GRC YPAREO (formation fournie si besoin). Excellentes qualités relationnelles, sens du service public et capacité à négocier. Autonomie, rigueur et organisation pour gérer plusieurs dossiers en parallèle. Réactivité : traitement des demandes en moins de 48h. Déplacements fréquents sur Montpellier et son agglomération (nécessité d'être autonome dans ses déplacements). --- **Ce que nous proposons** Poste de catégorie A avec rémunération selon grille indiciaire. Temps plein - Poste basé à Montpellier (717 avenue Jean Mermoz). Accès aux supports de présentation des formations et aux indicateurs de suivi. Intégration dans une équipe engagée, avec des objectifs clairs pour la période estivale. Prise de poste dès que possible. Les candidat(e)s sélectionné(e)s auront l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique où leur expertise contribuera directement au succès des parcours d'apprentissage.