Project manager 1 (H/F)

Project manager 1 (H/F) 18 - LE SUBDRAY

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Offre n° 210JTXT
Project manager 1 (H/F)

18 - LE SUBDRAY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 juin 2026

Intégré(e) à la Direction des Programmes, votre rôle est de soutenir le Chef de Programmes dans le pilotage et la gestion du Programme/Projet confié, en fournissant toutes les informations pertinentes lui permettant d'analyser et d'arbitrer. L'objectif final est de contribuer de manière majeure à l'amélioration des délais de livraison et de la performance économique des programmes. Vous travaillerez en interaction avec des équipes pluridisciplinaires afin de garantir la réussite de nos projet, tout en veillant au respect des délais, des budgets et des exigences qualité du Groupe. Vos missions: Vous apportez des améliorations méthodologiques et de la rigueur dans le pilotage des programmes auprès de la population des chefs de Programmes, notamment pour les rituels, - Vous donnez de la visibilité aux parties prenantes du programme et garantissez la prise en compte des enjeux du programme au sein de la société, - Vous intervenez en soutien des responsables de workpackage (WP) pour la gestion de leurs plannings, - Vous établissez et contrôlez le planning global, mettez à jour et présentez le planning CCPM (Chaîne Critique) lors des revues, - Vous élaborez, en collaboration avec le Contrôleur de Gestion du Programme, le bilan économique au niveau WP (coût vs budget), - Vous préparez le reporting de la performance du programme pour la Direction, - Vous assurez la remontée des points sensibles auprès du Chef de Programme, - Vous vous assurez de l'avancement et la re-planification des livrables OTD auprès des différentes parties prenantes et maintenez à jour les tableaux des jalons/livrables. - Vous êtes force de proposition auprès des chefs de Programmes/Projets pour améliorer le pilotage des affaires en charge, dans le respect des processus. De manière plus générale au sein du Pôle PERFORMANCE : - Vous contribuez à la synthèse des plans de maîtrise des coûts et marges des programmes (pilotés par les Chefs de Programmes), - Vous assurez la promotion de l'amélioration continue et la conduite du changement dans le pilotage Programme et le pilotage des WP, - Vous améliorez la performance via la généralisation de la Chaîne Critique sur les développements et ponctuellement sur la série, via les outils de suivi des coûts, et tous les outils que vous pouvez contribuer à développer, - Vous participez activement au plan de conduite du changement, notamment par la création et la mise en place de formations si besoin, - Vous êtes force de proposition pour l'amélioration des processus, - Vous contribuez à l'ensemble des missions du pôle PIC-PERFO (indicateurs, mises à jour de données...).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
38H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • CSE
  • Indemnité transports
  • Intéressement / participation
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Restauration
  • Selon le profil

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - PMO ou chef de programmeCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Ecole d'ingénieur Cette formation est indispensable

Compétences

  • Connaissance des logistiques de productionCette compétence est indispensable
  • Maîtrise de l’analyse de l'info économiqueCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, PPT, BDDCette compétence est indispensable
  • Maîtrise du traitement de l'information économiqueCette compétence est indispensable
  • Analyser des données techniques pour optimiser les processus
  • Concevoir et gérer un projet
  • Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles
  • Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • Recenser les besoins du commanditaire

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale

Employeur

ROXEL FRANCE

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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