Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 01 - BOURG EN BRESSE
Offre n° 210JVRQ
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 juin 2026
Notre résidence hôtelière médicalisée Jardin de Brou recrute un aide-soignant H/F à Bourg-en-Bresse en CDD. En tant qu'aide-soignant(e), vous êtes bienveillant(e) auprès de nos résidents, leur super-héros du quotidien, en les accompagnant tout au long de la journée dans leurs activités. En cohésion avec l'équipe soignante, votre mission, si vous l'acceptez, sera de : - Contribuer à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident - Soutenir et favoriser la communication ainsi que l'expression de la personne - Participer à la réalisation d'animations planifiées par notre coordinatrice de vie sociale En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Une prime de participation et une prime à l'embauche de 300€ - Des formations régulières - Des repas préparés par nos chefs directement sur place (2.68€ par repas) - Un massage énergétique et un petit-déjeuner chaque mois - Une soirée du personnel annuelle - Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Noël, réductions sur des voyages, locations et parcs aquatiques) Qualification : Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou diplôme d'AES si stage ou expérience en gériatrie. Expérience : Débutant accepté En tant que super-héros : - Agissez avec conscience dans vos actions - Ayez le sens de l'observation et de l'analyse dans toutes les situations - Cultivez de bonnes relations et favorisez l'esprit d'équipe pour assurer un accompagnement de qualité - Faites preuve d'empathie et de bienveillance envers nos résidents Date de prise de poste : Dès que possible Contrat : CDI Rémunération mensuelle : À partir de 2 125€ brut primes Ségur incluses hors indemnités de dimanche et/ou jour férié (reprise d'ancienneté) Temps de travail : 35h semaine cyclé - 1 week-end sur 2 Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Le poste correspond à vos attentes, vous possédez toutes les qualifications nécessaires, vous êtes le super-héros dont nous avons besoin. Ne perdez pas plus de temps et rejoignez-nous dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - EN EHPAD SI AESCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Aide médico-sociale - ou Aide-soignante ou AMP ou AES Cette formation est indispensable
Compétences
- diplôme AES ou AS Cette compétence est indispensable
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Droit de la santé
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Modalités de prise en charge du patient
- Normes environnementales relatives au tri des déchets
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Règles de confidentialité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication non verbale
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de manipulation du patient
- Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
- Utilisation de logiciels médicaux
- Utiliser les outils numériques
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
KORIAN JARDIN DE BROU
50 à 99 salariés
L'EHPAD Jardin de Brou, à Bourg-en-Bresse, offre un cadre convivial et accessible, au c?ur d?un parc fleuri, proche du centre-ville et de l'A40. Spécialisé dans l'accompagnement des personnes atteintes d'Alzheimer ou de troubles apparentés, il garantit un suivi personnalisé grâce à une équipe pluridisciplinaire. Animations variées, sorties et moments de partage rythment la vie des résidents. Rejoindre cet établissement, c'est choisir une structure humaine où la qualité de vie est une priorité.
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