Offre n° 210JXYT
Référent action culturelle (H/F)

Publié le 26 juin 2026

VILLEJUIF, ville en pleine expansion de plus de 60 000 habitants, profite d'une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris (ligne 7 et 14 du métro, bientôt ligne 15). Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), elle offre également à ses habitants un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts. En matière culturelle, la ville privilégie une démarche du "Aller vers" et de diffusion de la culture pour toutes et tous et dans tous les quartiers. Le Réseau des médiathèques de Villejuif est composé d'une médiathèque en centre-ville de 2125 m² et de deux médiathèques de proximité de 230 m², nommées PULP (Petite Unité de Lecture Publique) au Nord et au Sud. Il rassemble 112 000 visiteurs par an et est animé par une équipe de 42 agents Le PULP Nord est situé dans un quartier caractérisé par une forte mixité sociale. Il a comme objectif de faciliter l'accès à la culture pour toutes et tous, en particulier celles et ceux éloigné-es de la lecture, via la mise en place de services et d'actions sur mesure. Le PULP Nord est composé d'une équipe de 4 agents dont 1 responsable et 3 référents. Sous l'autorité du responsable du PULP Nord, et en lien avec la responsable de l'action culturelle du réseau des médiathèques, en tant que référent-e action culturelle de la médiathèque PULP Nord, vous élaborez et mettez en œuvre les animations culturelles de proximité du PULP Nord dans et hors les murs pour tous les publics, soit une cinquantaine d'actions par an, dont un mois thématique. Vous travaillez également sur des projets culturels à l'échelle du réseau, comme La fête de la science, Les Nuits de la lecture ou Partir en livre et à l'échelle de la ville, en lien avec les référents action culturelle de la médiathèque et du PULP Sud. Vous accueillez et conseillez les usagers, individuels et en groupe, adultes et jeunesse, et vous participez à la vie quotidienne du PULP Nord (gestion et médiation des collections, usages numériques, rangement.). La personne idéale pour ce poste a une expérience en gestion de projet culturel en médiathèque et maitrise la communication écrite. Vous êtes particulièrement sensible aux publics éloignés de la lecture (allophone, réinsertion, en situation de handicap) et vous possédez de solides connaissances sur les enjeux actuels des bibliothèques (enjeux culturels, sociaux). À la fois créatif et méthodique, vous gérez efficacement plusieurs dossiers en parallèle. Vous savez innover tout en restant fidèle aux objectifs, cadrages et valeurs de la ville. Vous aimez l'expérimentation, les pratiques participatives et savez travailler en équipe. Vous devrez être attentif-ive à la grande diversité des publics et en capacité d'approcher avec souplesse et empathie des publics variés. Un bon niveau de culture générale et une grande curiosité sont également des atouts significatifs pour ce poste. Temps de travail (du mardi au samedi) Rythme de travail au choix entre : 37h30 (25 CA et 15 RTT) 38h00 (25 CA et 18 RTT) 38h30 (25 CA et 20 RTT) Particularités : Forte dynamique de projets Innovation & inclusivité Actions hors les murs Polyvalence Déplacement entre les 3 médiathèques Pénibilité : Travail sur écran Déplacement courant de mobilier sur roulettes

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

37H30/semaine Travail en journée
Travail le samedi

Conditions de travail

En contact avec du public
Polyactivité

Salaire

Salaire brut : Annuel de 26141.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Restauration
CSE
Prime annuelle, Régime indemnitaire

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Bac+2 ou équivalents Médiation socioculturelle Cette formation est indispensable
Bac+2 ou équivalents Bibliothèque documentation Cette formation est indispensable

Compétences

Adapter les communications aux différents publicsCette compétence est indispensable
Analyser les besoins culturels de la communautéCette compétence est indispensable
Assurer la médiation culturelle dans des contextes variésCette compétence est indispensable
Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensionsCette compétence est indispensable
Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
Concevoir des animations selon les types de publicsCette compétence est indispensable
Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informationsCette compétence est indispensable
Coordonner des événements multiculturelsCette compétence est indispensable
Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
Dynamique de groupeCette compétence est indispensable
Développer des partenariats avec des institutions culturellesCette compétence est indispensable
Développer des stratégies d'inclusion, d'intégration sociale et de diversitéCette compétence est indispensable
Développer un projet socioculturelCette compétence est indispensable
Ecouter activement les besoins et préoccupations des individusCette compétence est indispensable
Evaluer l'impact de politiques publiques sur des populationsCette compétence est indispensable
Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
Evaluer le résultat de ses actionsCette compétence est indispensable
Expliquer de manière claire et pédagogiqueCette compétence est indispensable
Faciliter l'accès aux services publics pour tousCette compétence est indispensable
Faciliter l'intégration dans la communautéCette compétence est indispensable
Gestion de la diversité culturelleCette compétence est indispensable
Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturelsCette compétence est indispensable
Innover dans les propositions d'activités socioculturellesCette compétence est indispensable
Licence pro mention métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelleCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturellesCette compétence est indispensable
Médiation en milieu scolaireCette compétence est indispensable
Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion socialeCette compétence est indispensable
Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion socialeCette compétence est indispensable
Politiques publiquesCette compétence est indispensable
Promouvoir l'égalité des chances et combattre la discriminationCette compétence est indispensable
Promouvoir une proposition, un projetCette compétence est indispensable
Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...)Cette compétence est indispensable
Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
Réaliser des supports de médiation culturelleCette compétence est indispensable
S'engager dans des activités de sensibilisation communautaireCette compétence est indispensable
Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Avoir le sens du service
Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

1000 à 1999 salariés

VILLEJUIF, ville en pleine expansion de plus de 56 000 habitants, profite d'une position stratgique unique grce de nombreuses infrastructures la reliant Paris, l'aroport d'Orly et au march international de Rungis. Sa proximit gographique avec Paris (environ 1 km) lui offre un avantage incontournable, d'autant que d'ici 2024, 3 nouvelles stations du Grand Paris Express en feront l'un des secteurs le mieux desservi par les transports en commun.

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