Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Biotechnologies option Biochimie-Génie Biologique (BGB) dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie à L'AIGLE pour une durée déterminée du 01/09/2026 au 31/08/2027 à temps complet 18h. Les contrats sont à durée déterminée avec possibilité de renouvellement. Enseignement et pédagogie : -Concevoir et animer des séances théoriques et travaux pratiques conformes au référentiel bac pro PIPAC, intégrant les réalités professionnelles des secteurs pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire. -Maîtriser le parc machine spécifique en s'appuyant sur les procédures existantes, assurer la maintenance de premier niveau et signaler tout dysfonctionnement. -Proposer des séquences pédagogiques contextualisées annuellement sur chacun des trois domaines. -Former aux bonnes pratiques d'hygiène, fabrication et respect des normes RSE. -Évaluer les compétences via CCF, évaluations formatives, projets et suivre le parcours en PFMP (périodes de formation en milieu professionnel). -Organiser les PFMP, visites et interventions en lien avec le tissu industriel local adapté. -Maitriser les outils numériques pédagogiques et professionnels. -Enseigner les travaux pratiques en production industrielle et en laboratoire (contrôles physico-chimiques, biochimiques, microbiologiques). Travail en équipe : -Collaborer étroitement avec le binôme pédagogique pour mutualiser ressources, préparer les séquences pédagogiques. -Participer à la gestion des commandes de matières premières, consumables pour TP production et laboratoire. -Bénéficier du support d'une préparatrice de laboratoire et d'un DDFPT pour la gestion technique et les achats. Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 : - BTS Biotechnologies - Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Les enseignants contractuels se forgent une expérience professionnelle précieuse, qui peut leur être bénéfique s'ils souhaitent accéder au statut de fonctionnaire titulaire par voie de concours. En effet, après avoir cumulé trois années de services publics, sous réserve de remplir l'ensemble des conditions, ils peuvent accéder au concours internes de recrutement d'enseignants (hors agrégation). Ils peuvent également, sous réserve de satisfaire aux conditions nécessaires, se présenter à un concours externe. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel