Le poste : Le chef de projet intervient en appui des équipes logistiques avec un double objectif : sécuriser le système d'information et fiabiliser le calcul de la charge des logisticiens en territoire. Il est en charge du pilotage et du déploiement de projets liés à la transformation du réseau, aux infrastructures et aux systèmes d'information, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. Dans ce cadre, il : pilote et coordonne les projets nationaux et locaux (planning, déploiement, suivi des travaux) calcule et analyse la charge de la filière logistique en territoires collecte, consolide et exploite les données pour produire des indicateurs et tableaux de bord contribue à la planification des ressources et à l'optimisation des activités garantit la fiabilité et la cohérence des données du système d'information assure un reporting régulier et participe à la prise de décision opérationnelle collabore étroitement avec les équipes locales et nationales ainsi qu'avec le Service National des Flux Logistiques accompagne les clients internes en apportant conseil et expertise Il joue également un rôle clé dans la conduite du changement et l'amélioration continue des processus. Profil recherché : Nous recherchons un profil doté de solides compétences en gestion de projet et capable d'évoluer dans un environnement complexe et en transformation. Compétences clés Maîtrise des flux logistiques, de la gestion des stocks et compréhension des processus opérationnels Bonne maîtrise des systèmes d'information (outils de gestion, bases de données, tableaux de bord) avec une forte sensibilité à la fiabilité des données et aux règles de sécurité SI Solides capacités d'analyse : collecte, consolidation et exploitation des données pour produire des indicateurs et piloter l'activité Compétences en reporting : suivi de la performance, construction de tableaux de bord et restitution claire des informations Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet (planification, coordination, suivi des coûts et délais) Qualités professionnelles Rigueur et fiabilité, avec un souci du détail et du respect des procédures Organisation et gestion des priorités dans un environnement multi-projets Esprit d'équipe et aisance relationnelle pour collaborer avec des interlocuteurs variés Autonomie et proactivité, avec une capacité à proposer des améliorations et optimiser les processus Adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement en transformation Atouts complémentaires Sens du service et orientation client Capacité à accompagner le changement et à fédérer les équipes Aisance en communication écrite et orale Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.