Commercial / Secteur : Restauration, Métiers de Bouche (CHR) (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 210JYJX
Commercial / Secteur : Restauration, Métiers de Bouche (CHR) (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 26 juin 2026
Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Type de contrat : Agent multicarte / Indépendant / Secteur : Restauration, Métiers de Bouche (CHR) / Zone d'intervention : France entière / Modèle de rémunération : Revenus récurrents Devenez votre propre patron et construisez un business durable dans le secteur de la restauration et des métiers de bouche ! Chaque vente que vous réalisez aujourd'hui continuera de vous rapporter dans les années à venir. Pas de plafond, pas de limite géographique, juste une mécanique concrète où chaque client signé génère une commission mensuelle récurrente. Votre portefeuille clients grandit, et vos revenus s'accélèrent. Vous êtes ambitieux, autonome et prêt à relever le défi de la prospection intensive ? Cette opportunité est faite pour vous ! Le marché : 400 000 établissements en France : restaurants, boulangeries, traiteurs, épiceries, pâtisseries. Un secteur encore sous-digitalisé, avec une solution mobile concrète et une adoption rapide. Un terrain ouvert, prêt à être exploité par des commerciaux ambitieux comme vous. Votre mission en tant qu'entrepreneur indépendant : En tant que votre propre patron, vous serez responsable de votre succès. Votre mission principale consistera à démarcher activement et de manière intensive les entreprises du secteur de la restauration et des métiers de bouche. Vous devrez : Prospecter activement et de manière autonome les entreprises cibles. Proposer des solutions adaptées et convaincre les clients de l'efficacité de notre produit. Transformer les essais gratuits en abonnements payants. Construire et fidéliser votre portefeuille clients pour générer des revenus récurrents. Comment ça fonctionne ? Vous prospectez et proposez 14 jours d'essai gratuit, sans pression ni closing forcé. Le produit se vend par lui-même. Vous transformez l'essai en abonnement. Et tant que ce client reste abonné, il vous génère une commission, chaque mois, sans exception. Plus votre parc grandit, plus votre revenu mensuel de base augmente. Automatiquement. Ce que ça donne concrètement : → 20 clients actifs = revenu récurrent mensuel garanti → 50 clients actifs = l'effet boule de neige commence → 100 clients actifs = votre portefeuille travaille pour vous autant que vous Avantages : Aucun plafond. Aucune limite géographique. Aucun quota imposé. Le profil qu'on recherche : Commercial terrain, agent multicarte, indépendant ambitieux, ou professionnel des métiers de bouche qui connaît le secteur de l'intérieur. Ce qui compte : vous aimez prospecter, vous savez convaincre, et vous pensez investissement plutôt que coup par coup. Ce qu'on vous donne : Formation complète au produit et aux argumentaires. Application mobile clé en main, simple à pitcher en 5 minutes. Accompagnement commercial actif. Modèle de revenus qui récompense la durée, pas juste l'effort ponctuel. Pourquoi nous rejoindre maintenant ? Les premiers à rejoindre le réseau sont ceux qui construisent les portefeuilles les plus solides. Ne laissez pas quelqu'un d'autre prendre votre zone. Postulez maintenant. L'entretien est rapide. Le potentiel, lui, ne l'est pas.
- Type de contrat
-
Profession commerciale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : Primes
- 37.5% des revenus générés en récurrent mensuel
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Dresser des plats pour le service
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Eplucher des légumes et des fruits
- Préparer les viandes et les poissons
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
BIG BLUE INVEST
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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