INFIRMIER(ERE) REFERENT(E) DES UNITES DE SOINS (H/F) 05 - Gap
Offre n° 210JZNK
INFIRMIER(ERE) REFERENT(E) DES UNITES DE SOINS (H/F)
05 - Gap - Localiser avec Mappy
Publié le 26 juin 2026
Nous recherchons un(e) IDE référent(e) des unités de soins. Ce poste est en contrat à durée indéterminée, à temps plein, soit 151.67 heures mensuelles. Prise de poste dès que possible. Poste en 7h par jour. 1. MISSIONS PRINCIPALES L'IDE serait sous la responsabilité directe de la responsable des unités de soins =) Activité soignante : - Assurer la continuité et la qualité des soins en réalisant un accompagnement de proximité des équipes - Préparer la commission de bloc et y assister =) maitrise de la planification opératoire, des plages, des leviers/priorités,.) - Accompagnement à l'adéquation activité/RH =) ouverture de service, outils à remplir, collaboration avec la gestion des lits - Planification et accompagnement des stagiaires (entretien pré stage, établissement des plannings, visite de l'établissement et présentation aux équipes, mis en place du tuteur et création des identifiants dans HM) - Organisation de la formation continue en vue de l'amélioration continue des pratiques =) Référent(e) HM (dossier médical informatisé) - Accompagnement auprès des équipes - Faire le lien entre les collaborateurs et la DSI (support informatique, tickets,...) - Formation aux nouveaux arrivants à l'utilisation du logiciel - Création des nouveaux utilisateurs et gestion des sortants - Réalisation d'audits réguliers (ex : connexions illégitimes) - Rédaction des supports (mode dégardé,.) - Amélioration de l'outil : CRO, lettre sortie, formulaires. =) Gestion des contentieux patients - Assurer les déclarations et le suivi des contentieux patients 2. COMPÉTENCES REQUISES - Expertise en soins infirmiers : maitrise des protocoles, gestes techniques, évaluations cliniques complexes. - Analyse clinique : capacité à prioriser, anticiper les risques - Connaissance des référentiels qualités - Coordination interprofessionnelle - Transmission des savoirs - Communication bienveillante - Capacité d'écoute - Adaptabilité - Discrétion =) Rémunération Selon grille interne de l'établissement. Treizième mois, Prime d'activité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- A définir en fonction du profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DE IDE Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique au personnel
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Evaluer des étudiants
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
POLYCLINIQUE DES ALPES DU SUD
100 à 199 salariés
Implante au coeur des Hautes Alpes Gap, l'activit de la Polyclinique des Alpes du Sud est axe sur la prise en charge des patients en mdecine et en chirurgie, en service d'hospitalisation ou en secteur ambulatoire. La Polyclinique tient toujours placer le patient au coeur de ses proccupations. Son quipe mdicale et paramdicale de prs de 200 personnes recherche en permanence privilgier une relation avec les patients fonde sur le respect et la proximit. Mme Marine DE OLIVEIRA
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