Chargé-e d'animation-coordination d'un tiers-lieu /Espace de Vie (H/F) 35 - MONTFORT SUR MEU
Offre n° 210KBXK
Chargé-e d'animation-coordination d'un tiers-lieu /Espace de Vie (H/F)
35 - MONTFORT SUR MEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2026
Vos missions - Animer la vie sociale du tiers-lieu : impulser, organiser et co-animer des ateliers, temps collectifs et démarches participatives - Contribuer au développement de l'EVS et à l'évolution du projet social - Mobiliser et accompagner bénévoles, habitant-es et porteurs de projets - Coordonner le fonctionnement du lieu : organisation de l'équipe, suivi des activités, appui aux différentes commissions et groupes de travail - Co-piloter des projets dans une logique de méthodologie structurée (diagnostic, plan d'action, mise en oeuvre, suivi) - Mettre en place des outils d'évaluation : bilans qualitatifs et quantitatifs, indicateurs, reporting auprès des partenaires et de la gouvernance - Participer à la gestion et à la valorisation du projet (communication, appui à la recherche de financements, développement du partenariat). Profil recherché - Maîtrise de la conduite de projet (méthodologie, planification, évaluation) - Capacité à coordonner des projets multi-acteurs et à fédérer des publics variés - Capacité à s'inscrire dans une gouvernance partagée et à coopérer avec des équipes bénévoles - Sens de l'organisation, autonomie - Intérêt pour le secteur associatif, les tiers-lieux et l'éducation populaire Formation souhaitée : Formation en animation sociale, développement local ou intervention sociale : DEJEPS , DUT / BUT Carrières sociales, Master en développement social local, ingénierie de projet, ESS ou équivalent Ou expérience significative en animation et coordination de projets collectifs /Tiers-lieu. Conditions d'emploi - Convention collective ÉCLAT C 285 - Travail ponctuel en soirée ou le week-end selon les activités du lieu - Prise de poste : fin août Candidature Date limite de candidature : 10 juillet 2026 Entretiens prévus à compter du 16 juillet 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- Convention collective ÉCLAT 285
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - animation et coordination de projetsCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Aisance relationnelleCette compétence est indispensable
- Aisance à l’écritCette compétence est indispensable
- Capacité d’organisation et de priorisationCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
- Capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Expérience de travail en milieu associatif
- Intérêt pour la relation avec des bénévoles
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
- Qualités relationnelles
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
CEHAPI, PRODUCTEURS D'IDEES EN ACTION
1 ou 2 salariés
Le collectif Cêhapi recrute un-e Chargé-e d'animation-coordination pour accompagner le développement de Quai n°3, tiers-lieu associatif et Espace de Vie Sociale (EVS) situé à Montfort-sur-Meu. Quai n°3 est un lieu ouvert à toutes et tous qui favorise les rencontres, les initiatives citoyennes, les activités associatives, la coopération entre acteurs du territoire et le pouvoir d'agir des habitants. Porté par une gouvernance associative participative, il s'appuie sur l'implication de bénévoles, p
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