AIDE AUXILIAIRE EN MICRO CRECHE CDI 20H (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 210KFDG
AIDE AUXILIAIRE EN MICRO CRECHE CDI 20H (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Publié le 26 juin 2026
Nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE pour un CDI à 20h / semaine. à partir du 24 aout 2026 Description du poste: Organisation personnelle: - journées continues: pas de coupure. - au moins une demi-journée de libre dans la semaine. - planning figé à l'année Avec les enfants: - faire preuve de patience et de douceur - savoir identifier les besoins des enfants et s'adapter à leur rythme - animer des activités encadrées et dirigées - entretenir les locaux - préparer les repas Nous souhaiterions un / une collaborateur(trice) qui soit autonome, dynamique et ait le sens de la communication. Nous adorons la nouveauté, alors si vous avez des projets en tête n'hésitez pas à en parler! Nous appliquons le principe de motricité libre, qui consiste à accompagner, soutenir et guider l'enfant vers l'autonomie, sans "faire à sa place". Nous avançons au rythme du groupe d'enfants, et nous favorisons leur bien-être ainsi que celui de l'équipe. Les professionnelles de l'équipe sont solidaires et communiquent beaucoup entre elles. Chaque décision est réfléchie et prise en équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Accueillir des enfants
- Accueillir la famille de l'enfant
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Appliquer ou mettre en place un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
- BEP carrières sanitaires et sociales
- CAP accompagnant éducatif petite enfance
- Concevoir et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle (ateliers d'initiation au goût, semaine à thème)
- Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseurs
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Entretenir le linge
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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