Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 94% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus ! Dans le cadre d'un remplacement, Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Assistant Comptable pour un poste basé à Paris. Votre futur environnement de travail : Accompagné(e) par votre manager et les collaborateurs confirmés de l'équipe, vous participerez activement à la gestion comptable d'un portefeuille clients diversifié. Vos missions au quotidien : Mettre à jour les dossiers clients Saisir, contrôler et classer les pièces comptables Effectuer le lettrage et le pointage Réaliser les déclarations de TVA et contribuer aux dossiers de révision Contribuer aux déclarations, aux tableaux de suivi et aux dossiers de révision Au fil de votre montée en compétences, vous gagnerez en autonomie et pourrez évoluer vers la gestion d'un portefeuille clients. Modalités du poste : Contrat : CDI - Temps de travail : 35h annualisées Ce que l'équipe recherche Vous avez suivi une formation en comptabilité et souhaitez poursuivre votre développement au sein d'un cabinet d'expertise comptable ? Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à s'investir dans une équipe dynamique et conviviale. Formation en comptabilité (Bac Pro Comptabilité, BTS CG, DCG ou équivalent) Une première expérience de 2 ans minimum en comptabilité, alternance comprise, en cabinet d'expertise comptable Ce que nous apprécions : Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et sens du service client Curiosité et envie d'apprendre Discrétion et respect de la confidentialité Bon relationnel et goût du travail collaboratif Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Les avantages si vous nous rejoignez Des primes annuelles Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l'employeur Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.) Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons : Un échange téléphonique avec notre recruteur Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d'inquiétude, en voici un petit résumé ! Fondé il y a 50 ans et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...). En quelques chiffres, Talenz Alteis c'est : +620 collaborateurs en 2024 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2024 et l'obtention du label HappyTrainees ! Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !