Responsable gestionnaire des stocks - SLV (H/F) 73 - Savoie
Offre n° 210KFXZ
Responsable gestionnaire des stocks - SLV (H/F)
73 - Savoie
Actualisé le 26 juin 2026
SAISON HIVER - CLUB MED - dans l'un de nos 8 établissements en SAVOIE Logé et nourri sur place Chaque Resort compte plusieurs restaurants et bars, évènementiels ou plus intimistes, au service de notre offre Premium All Inclusive. Nos bars permettent une reconnexion entre convives et rythment chaque temps fort de la journée. Des soirées à thèmes au évènements festifs, vous évoluerez dans un environnement à multiples facettes. Vous pourrez laisser libre cours à votre créativité. Notre offre raffinée s'articule autour de 5 piliers : créer des expériences mémorables, surprendre grâce à une multitude d'espaces conceptuels, œuvrer au bien-être de chacun (y compris du vôtre), jouer sur les émotions et les sens à travers la mise en scène, le tout dans une ambiance fun et décontractée Vous allez- Réceptionner, contrôler et assurer le suivi des commandes en lien avec les fournisseurs- Gérer et optimiser les stocks en appliquant les procédures de gestion et organiser les réserves- Former et accompagner les RDS dans l'anticipation de leurs besoins et approvisionner les services internes du village tout en contrôlant l'intégralité des bons de sortie.- Assurer l'hygiène et la propreté des espaces, suivre et contrôler les normes de sécurité et assurer la bonne gestion des déchets du service- Manager l'équipe logistique dans le respect des procédures métier et superviser et animer la relation avec les RDS dans une logique de collaboration et d'efficacité
- Type de contrat
-
Saisonnier - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2268.0 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologiqueCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
- Organiser et contrôler un approvisionnementCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
- Superviser des opérations, des actionsCette compétence est indispensable
- Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travailCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de voyage
Employeur
CLUB MED
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.clubmedjobs.fr/
Crateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spcialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit rsolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte aujourd'hui plus de 70 villages de vacances et 20 000 G.O & G.E dans le monde. Chaque anne, le Club Med recrute prs de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 mtiers : Htellerie & Restauration, Sports & Loisirs, Gestion et Vente, Espace Luxe (5 tridents). Retrouvez toutes nos offres sur Clubmedjobs.com. Mme BEATRICE MALARTRE
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