Gestionnaire adjoint(e) camping municipal (H/F) 53 - CRAON
Offre n° 210KGBZ
Gestionnaire adjoint(e) camping municipal (H/F)
53 - CRAON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2026
Située au sud de la Mayenne, la commune de Craon (environ 4 500 habitants) offre un cadre de vie agréable et dynamique. Ville à taille humaine, elle dispose d'un patrimoine historique reconnu, de services de proximité et d'équipements publics variés. Le camping municipal est situé au bord d'un plan d'eau paisible. En tant que gestionnaire adjoint(e), vous serez chargé(e) de : - Assister le gestionnaire dans la gestion générale du camping - Accueillir les clients et assurer les check-in / check-out - Gérer les réservations et la facturation - Assurer le suivi de la caisse - Mettre à jour le site internet du camping - Entretenir les hébergements locatifs - Veiller à la bonne tenue des sanitaires et des espaces communs - Garantir le respect du règlement intérieur et des normes de sécurité - Contribuer au bon fonctionnement global du site Profil recherché : Formation type tourisme et loisirs, BEP services à la personne ou équivalent Formation HACCP appréciée Bonne maîtrise des outils bureautiques Excellente maîtrise du français Sens de l'accueil, autonomie et polyvalence Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe La maîtrise de l'anglais serait un plus
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Selon grille indiciaire fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faciliter la communication interne et externe
- Gérer des réclamations et litiges
- Gérer les réservations et l'accueil des clients
- Gérer les urgences et les incidents sur site
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
Langue
- Anglais
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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