Auxiliaire de puériculture Temps non complet (30h) (H/F) 69 - CHAPONOST
Offre n° 210KGHZ
Auxiliaire de puériculture Temps non complet (30h) (H/F)
69 - CHAPONOST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2026
Poste d'Auxiliaire de puériculture à Micro Crèche Léonie à Temps non complet 80% (30h/sem) Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale ou de classe supérieure Date prévue de recrutement : 24/08/2026 Type de contrat : CDD du 24/08/26 au 31/07/27 Dans le cadre du remplacement du temps de décharge de la responsable (2 à 3 jours par semaine) ainsi que du temps partiel d'un agent CAP AEPE le mercredi, la Micro-crèche Léonie recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture. Le jour non travaillé sera le vendredi. Sous l'autorité de la responsable de la structure, vous contribuez au développement, au bien-être et à la socialisation des enfants dans un environnement sécurisé, en cohérence avec les projets éducatif et pédagogique de la micro-crèche. Activités principales : - Prendre en charge l'accueil quotidien de l'enfant, favoriser son développement et sa socialisation, et l'aider dans l'acquisition de son autonomie - Répondre aux besoins de chaque famille, accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie de la crèche - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et de leur environnement (contribuer à l'entretien des locaux) - S'adapter au projet de vie de la structure, participer à son élaboration, à sa mise à jour et à la réflexion pédagogique, et s'assurer de sa mise en place - Élaborer et mettre en œuvre collectivement des projets d'activité et d'éveil pour les enfants - Contribuer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap - Participer au travail d'équipe et aux réunions - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Compétences - Avoir des capacités d'analyse de sa pratique professionnelle, de réflexion, d'innovation - Connaissance des besoins du jeune enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur - Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement.) - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Sens et esprit du travail d'équipe - Patience, dynamisme, esprit d'initiative et de créativité - Sens de l'observation et des relations humaines - Discrétion, rigueur - Disponibilité, adaptabilité et ponctualité - Maîtrise de soi Spécificités liées au poste : - Horaires en roulement, modulables en fonction des évènements (réunions, temps festifs) et susceptibles d'être modifiés en cas d'absences de personnel - Polyvalence des tâches à effectuer - Travail en équipe pluridisciplinaire - Rémunération statutaire + IFSE + CIA + Titres repas à partir de 3 mois de présence + CNAS à partir de 6 mois de présence Profil : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Expérience en crèche souhaitée - Force de propositions Affectation géographique : Micro-crèche Léonie- 5 impasse Léonie Rolland - 69630 CHAPONOST Contact : Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l'attention de monsieur le maire à l'adresse suivante : e.carrier@mairie-chaponost.fr Renseignements : Élodie CARRIER, Responsable de la micro-crèche Léonie e.carrier@mairie-chaponost.fr
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- - Rémunération statutaire + IFSE + CIA + Titres repas à partir de 3 mois de présence + CNAS à partir de 6 mois de présence
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
Collectivit Territoriale (secteur public) Mme Elodie CARRIER
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