PME de 70 salarié.es, notre entreprise coopérative recherche son/sa CHARGE.E D'ACCOMPAGNEMENT au DEVELOPPEMENT D'ACTIVITES du BATIMENT. Détails des missions : CDI 80% Poste basé à Privas ou Lachapelle sous Aubenas. Possibilité de permanences à Montélimar et sur d'autres secteurs géographiques. (1 jour fixe de télétravail possible) Vos missions : Accueillir, informer, accompagner au développement d'activité économique dans le bâtiment Vous assurez la mise en place et l'animation de réunions d'information à destination de porteurs de projets d'activité économique. Lors d'un entretien individuel, vous vérifiez la faisabilité d'une intégration du projet dans Pollen (prévisionnel financier, juridique, assurantielle, administrative et sociale) et conseille les personnes à la formalisation du projet). Intégration des activités dans la coopérative : il/elle accompagne la mise en place de la démarche entrepreneuriale dans la coopérative lors d'entretien de suivi individuel. Vous mettez en place et anime des journées de formations collectives (prise en main de l'outil de gestion, gestion d'activité, élaboration du DUERP). Développement et suivi de l'activité dans la coopérative : il/elle est référent des règles en vigueur dans le secteur du Bâtiment (ce qu'il est possible ou non de faire sur un chantier), informe les entrepreneur.es sur les risques professionnels, suit les action de prévention, assure la conformité des pratiques. Il/elle valide des devis soumis à autorisation. Il/elle apporte un appui aux entrepreneur.es en activité pour la gestion des litiges. Il/elle effectue le suivi des actions menées lors d'au moins deux entretiens annuels obligatoires retranscrits dans l'outil de suivi. Ces missions impliquent l'utilisation d'outils de reporting et la nécessité de travailler avec les différents services support de Pollen. Gérer, développer et représenter Pollen Bâtiment auprès des acteurs socioéconomiques du territoire Il/elle aura en charge le maintien et le renouvellement des labellisations nécessaires au développement des activités des entrepreneures-salarié.es de Pollen Bâtiment (Qualibat, RGE, Ma prime Renov'.). Pilotage de dossiers de qualification. Il/elle animera le collectif d'entrepreneur.es du Bâtiment dans le but de fédérer et d'amener des éléments utiles et/ou nécessaires à l'exercice de leur métier (mise à jour du DUERP, mieux coopérer.) Il/elle participera activement aux réunions organisées avec/par les partenaires et aux projets collectifs en cours de développement. Il/elle assurera le suivi de l'établissement (nombre d'entrepreneur.es, chiffre d'affaires, marge brute.) et le reporting auprès de la Direction. Il/elle sera force de proposition pour développer l'établissement Pollen Bâtiment. Compétences et connaissances Connaissances indispensables du secteur du Bâtiment (compétences en préparation et suivi de chantiers, connaissance des règles applicables aux activités de chantier, compétence en chiffrage de devis et gestion de chantier), maîtrise des principes de prévention et de réglementation santé-sécurité, compétence en gestion économique et financière. Techniques d'animation de groupes et de conduite d'entretien individuel. Capacité à travailler en équipe et en réseau. Qualités recherchées Capacités à acquérir et gérer des informations multiples. Aptitudes relationnelles (écoute active) et rédactionnelles. Réactivité, rigueur et organisation de son temps de travail. Sens de l'analyse. Pédagogie et aptitude à vulgariser des notions techniques. Aisance avec les outils bureautiques et numériques. Capacité à collaborer en équipe. Intérêt pour l'économie coopérative. Formations et/ou expériences Expérience souhaitée en accompagnement d'activités économiques, en gestion et suivi de chantiers. Bonne connaissance des principes de prévention et de la réglementation santé sécurité.