Agent d'entretien en crèche (H/F) 48 - CHATEAUNEUF DE RANDON
Offre n° 210KHFK
Agent d'entretien en crèche (H/F)
48 - CHATEAUNEUF DE RANDON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2026
la crèche associative de Châteauneuf de Randon recherche un agent d'entretien pour l'entretien des locaux. Il s'agit d'un CDD de 15H/semaine , du lundi au vendredi pour une durée de 3mois, à compter du 6 Juillet. Sous la responsabilité de la directrice de la crèche , vous aurez en charge l'entretien courant des locaux (sol, sanitaire, matériel enfant , lits , désinfection, dépoussiérage) de 17h45 à 20h45. flexibilité sur les horaires possible
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Complémentaire santé
- salaire à définir selon experience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
- Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Définir des besoins en approvisionnement
- Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
- Entretenir une surface, un sol
- Gestion des stocks de produits de nettoyage
- Laver des vitres ou d'autres surfaces
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
- Normes d'hygiène et de propreté
- Règles et consignes de sécurité
- Techniques de désinfection des surfaces
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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