Animatrices et animateurs accompagnant-es midi et soir (H/F)

Animatrices et animateurs accompagnant-es midi et soir (H/F) 44 - REZE

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Offre n° 210KHRS
Animatrices et animateurs accompagnant-es midi et soir (H/F)

44 - REZE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 juin 2026

Descriptif du service Au sein de la direction éducation, jeunesse et CSC, le service continuité éducative et partenariats joue un rôle d'impulsion, d'animation et d'accompagnement du projet éducatif élargi de 0 à 25 ans « grandir et vivre ensemble à Rezé ». Celui-ci repose sur les piliers que sont la continuité éducative, la citoyenneté et l'équité. Le service participe à la construction des parcours culturels, sportifs et environnement et développement durable sur tous les temps de l'enfant, à la qualité et la diversité de l'offre éducative sur l'ensemble du territoire en développant les partenariats internes et externes, et valorise les initiatives menées. Le service veille à l'inclusion de tous les enfants scolarisés dans les écoles publiques de la ville, et à l'accompagnement des enfants à besoins particuliers pour leur bien-être, leur épanouissement et leur réussite. La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l'ensemble du territoire communal. Au sein d'une équipe composé d'un directeur, d'un ou deux responsables adjoints et d'animateurs périscolaires (10 à 20 selon le site), vous accompagnez un ou plusieurs enfants à besoins particuliers sur les temps du midi. Afin de compléter ses équipes pour la rentrée de septembre 2026, la ville de Rezé recrute de nouvelles animatrices et de nouveaux animateurs accompagnant-es pour le temps du midi et du soir. Missions En tant qu'animatrice ou animateur accompagnant-e, vous assurez l'accueil et l'encadrement d'un ou plusieurs enfants ayant tout type de handicap ou besoins particuliers (déficience physique, troubles du comportement, déficience intellectuelle.) sur les temps périscolaires : - Vous accueillez l'enfant ou les enfants dans un cadre bienveillant et êtes garant-e de la bonne application des règles de sécurité. Vous accompagnez le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant. - Vous favorisez la participation de l'enfant aux activités programmées sur l'accueil périscolaire et facilitez l'expression et la communication avec les autres enfants - Vous assurez les conditions de sécurité et aider aux actes essentiels de la vie - Vous veillez à la communication et à la bonne circulation des informations avec vos collègues, les parents et la chargée de l'inclusion En l'absence de l'enfant vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires : - Vous accompagnez un groupe d'enfants sur le temps du repas et favorisez l'éducation au goût - Vous encadrez un groupe d'enfants sur des temps d'animation Profil recherché Sensible aux besoins et bien-être des enfants, vous êtes en capacité d'accompagner un ou des enfants en situation de handicap ou à besoins particuliers et savez adapter votre posture. Vous êtes disponible durant les périodes scolaires pour intervenir du lundi au vendredi (sauf le mercredi) sur les temps périscolaires de la pause méridienne. Informations complémentaires - Temps de travail : 15h37 par semaine - Temps annualisé o Interventions sur le temps du midi de 11h30 à 14h00 o Interventions sur le temps du soir de 16h15 à 18h00 (jusqu'à 18h30 de façon très occasionnelle) o Réunion hebdomadaire : le vendredi de 9h15 à 11h00 o Réunion occasionnelle : le premier jeudi après chaque période de vacances scolaires : de 9h00 à 11h00 + 12 réunions de préparation sur l'année scolaire communiquées en septembre - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable - Avantage en nature : restauration municipale - Autre avantage : COS près 2 mois de présence

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 15H37/semaine Travail en journée
Salaire
  • Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
  • Sensibiliser un public
  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

1000 à 1999 salariés

Voir la page employeur

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