Responsable Evénementiel (H/F) 73 - Savoie
Offre n° 210KJDD
Responsable Evénementiel (H/F)
73 - Savoie
Actualisé le 26 juin 2026
SAISON HIVER. CLUB MED - à pourvoir sur l'un de nos 8 villages de Savoie Poste logé et nourri sur place 4 postes à pourvoir BILINGUE ANGLAIS Intégrer l'équipe Evénementiel du Club Med, c'est partager sa passion et offrir un moment de plaisir et d'évasion à nos clients avec : - Plus de 100 représentations en moyenne au cours d'une saison - 4 créations de spectacles et d'évènements sur l'ensemble du village - Environ 700 000 spectateurs chaque année : la plus grande scène du monde ! - Animer votre équipe composée de Techniciens Son et Lumière, de DJ, d'artistes... la développer et l'accompagner afin de la faire monter en compétences. - Être le Chef d'orchestre de tous les projets d'ambiance, construire et manager leur programmation. - Identifier les moyens et les outils nécessaires à la mise en place du projet et établir les budget requis. - Assurer la mise en valeur des évènements avec des supports de communication et de leur bonne diffusion auprès des clients. - Être l'interlocuteur privilégié des G.M pour toute question relative à l'évènementiel. - Mesurer l'impact de l'évènement et être force de proposition sur les ajustements à mettre en place pour le futur. - Assurer la conformité et mise en sécurité des événements, respecter les procédures Club Med et la réglementation locale. - Faire un diagnostic à l'ouverture des structures (locaux, matériel et ressources à disposition) et assurer un contrôle. - Garantir l'accueil, la mise en place et l'intégration des GO et artistes de votre service.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2279.0 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les retours des participants pour améliorer les servicesCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Concevoir une animation événementielleCette compétence est indispensable
- Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Encourager la créativité et l'innovation dans son équipeCette compétence est indispensable
- Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextesCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Gérer une situation d'urgenceCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Prendre une décision et l'expliquerCette compétence est indispensable
- Superviser la sécurité des espaces de loisirsCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de voyage
Employeur
CLUB MED
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.clubmedjobs.fr/
Crateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spcialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit rsolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte aujourd'hui plus de 70 villages de vacances et 20 000 G.O & G.E dans le monde. Chaque anne, le Club Med recrute prs de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 mtiers : Htellerie & Restauration, Sports & Loisirs, Gestion et Vente, Espace Luxe (5 tridents). Retrouvez toutes nos offres sur Clubmedjobs.com. Mme BEATRICE MALARTRE
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