Les missions du poste Pour sa filiale basée à Compreignac (87), AVIpur recrute en CDI 39 h, un(e) technicien(ne) itinérant(e) en ventilation, afin d'étoffer son équipe de 11 personnes et participer au développement du Groupe. Notre société propose des prestations dans les domaines de la régulation des espèces invasives (rongeurs, insectes, volatiles) de la désinfection (germes pathogènes, agents infectieux) et de la qualité de l'air (entretien et réhabilitation des systèmes de ventilations et dégraissage de hottes de cuisine). Nous vous proposons : Un métier stimulant, non routinier, utile à la société. Une autonomie et une certaine flexibilité dans vos missions. Une formation à nos métiers. Sous la responsabilité du gérant, vous serez en charge de : 1/ L'entretien et la réhabilitation des réseaux et systèmes de ventilation. 2/ Le dégraissage de hottes de cuisine. Ces prestations sont à réaliser sur les chantiers des départements de l'Indre (36), de la Corrèze (19), de la Dordogne (24) et de la Haute-Vienne (87). Des découchages sont à prévoir. Tous les frais sont pris en charge Vous interviendrez auprès de nos divers clients professionnels : syndics de copropriétés, bailleurs sociaux, collectivités, hôtels, restaurants, industries, secteur tertiaire, particuliers, etc. Vous permettrez aux clients de répondre à leurs problématiques d'hygiène et d'environnement notamment par le biais de votre expertise ainsi que par la qualité de votre intervention. Le profil recherché Vous avez un sens technique pointu et êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec le sens du service client. Méthodique, rigoureux(se) et volontaire, vous aimez et savez être autonome sur les chantiers. Vous êtes méticuleux(se), patient(e) et réactif(ve). Vous êtes curieux(euse), bricoleur(se) et habile. Vous aimez les challenges et avez l'esprit d'équipe. Formation/savoirs recherchée : Nous acceptons les débutants, mais une expérience similaire est un plus. Vous avez une bonne condition physique : travaux en extérieur et en hauteur à prévoir. Vous n'avez donc pas le vertige. Habilitations électriques ou travail en hauteur ou CACES nacelle appréciés. Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité. Permis B exigé. Infos complémentaires Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par nos équipes afin d'être formé(e) ou perfectionné(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) individualisé : immersion, doublon, formation, suivi, etc. Ensuite, vous serez amené(e) à travailler en autonomie ou en binôme. Rémunération mensuelle : 2220 € bruts. Avantages : primes + véhicule professionnel + téléphone + tablette + repas. Pas de frais à avancer. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Alors, rejoignez nos équipes et envoyez votre candidature !