Le Campus de la CCI, c'est une équipe engagée au service des entreprises du territoire : nous les accompagnons dans le développement des compétences de leurs équipes grâce à des solutions de formation sur mesure. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Formateur/Formatrice dédié(e) à nos formations par alternance, dont la mission sera de former et d'accompagner des cohortes d'apprentis jusqu'à leur diplomation sur des titres et diplômes de niveau 5 (BAC+2). Votre rôle : Vous serez le/la principal(e) formateur (trice) technique des cohortes se formant aux métiers de l'administration des systèmes et des réseaux, et jouerez un rôle actif dans la professionnalisation de chaque apprenti au sein de son entreprise. Votre rôle ne se limite pas à dispenser des cours : c'est accompagner chaque apprenant dans sa démarche de professionnalisation, dialoguer régulièrement avec les entreprises partenaires, détecter les besoins de formation non couverts, et être force de proposition pour renforcer le parcours du pôle numérique. Vous intégrez une équipe expérimentée, à la fois sur le plan technique et pédagogique, qui saura vous accueillir et vous accompagner dans la prise en main de nos pratiques et outils de formation. Vos missions : Formation - Concevoir et déployer des progressions pédagogiques en vue de former des administrateurs systèmes et réseau - Préparer aux épreuves de certification - Évaluer tout au long de l'année la progression des acquis des apprenants - Participer en qualité de Jury aux épreuves nationales Accompagnement pédagogique - Suivre la progression des apprentis via des visites en entreprise et un livret de suivi numérique - Adapter les parcours de formations en fonction des difficultés rencontrées - Coacher les apprenants dans la méthodologie et les étapes nécessaires pour réaliser les projets structurants de leur formation - Réaliser des entretiens de suivi pédagogique auprès des apprenants - Informer et préparer les apprenants aux épreuves certifiantes Conseil aux entreprises - Informer et conseiller les entreprises sur les modalités de mises en oeuvre et d'évaluation des compétences des titres et diplômes préparés - Co-concevoir des plans de progression pédagogique avec l'entreprise afin d'accompagner au mieux l'apprenti - Recueillir les besoins en formation non couverts en entreprise, et les remonter au management du pôle Profil recherché : Expérience : Les profils qui réussissent le mieux à ce poste sont ceux disposant d'au minimum 5 années d'expérience en administration des systèmes et réseaux, et qui ont envie de transmettre leurs connaissances. La pédagogie est forcément présente après 5 années d'expérience à traiter des demandes et incidents d'utilisateurs, et notre équipe experte saura vous accompagner pour intégrer les bonnes pratiques de la pédagogie inductive. Ce qui compte avant tout : l'expertise technique et l'envie de transmettre. Ce que nous proposons : - Un CDD évolutif en fonction de vos compétences et de vos attendus - Rémunération : A négocier selon expérience - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - Intégration et formation par une équipe experte - Un poste à forte autonomie, avec un vrai impact sur l'avenir des apprenants - De nombreuses opportunités de progression vers les différents postes liés à la pédagogie et à la formation. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste où la transmission est au coeur du métier : vos savoir-faire deviennent la progression de vos apprentis ; Une équipe experte de la sécurité numérique, passionnée par son domaine ; Une activité variée, alliant formation et coaching. L'opportunité de consolider rapidement vos compétences, et continuer à les développer dans le cadre d'un plan de progression continu.