SURVEILLANT DE TRAVAUX H/F (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 210KLPR
SURVEILLANT DE TRAVAUX H/F (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juin 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Notre agence est réservée aux personnes en situation de handicap. Notre client recherche un surveillant de travaux (h/f) Le(la) Surveillant(e) de travaux réalise, sur la base d'instructions, le suivi de chantiers dans le temps alloué au projet dans le respect des méthodologies définies, des règles du métier et du système qualité de la société. A partir d'informations fournies et du planning établi Réalisation - Se rendre sur les chantiers dont la société assure la maîtrise d'œuvre ou l'assistance à maîtrise d'ouvrage - Echanger sur site ou depuis le bureau avec les conducteurs de travaux ou les chefs de chantier pour assurer le suivi de l'avancement et le respect des plannings - Examiner les documents d'exécution de l'entreprise de travaux - Vérifier sur site la conformité de l'exécution aux documents validés par le Maître d'œuvre : réaliser sur site les mesures et contrôles nécessaires selon les normes en vigueur, assister aux contrôles internes de l'entreprise de travaux... - Rédiger les procès-verbaux de visite et d'essais - Réaliser les métrés contradictoires pour la vérification des attachements de l'entreprise de travaux - Participer aux réunions de chantier - Rapporter les difficultés de l'entreprise de travaux et rendre compte des écarts au Maître d'œuvre, au chargé d'études ou au chef de projets (non-respect du planning, différence technique...) selon les règles fixées au début du projet - Proposer des solutions techniques en cas d'aléas au Maître d'œuvre, au chargé d'études ou au chef de projets Fonctionnement interne - Participer aux réunions d'équipe - Rendre compte régulièrement de son activité et de son plan de charge - Renseigner sa feuille de temps Profil Bac +2 / +3 dans les domaines de la construction, des travaux publics, des infrastructures Compétences techniques Connaissances des marchés publics Connaissances des normes, réglementations et contraintes Connaissances techniques dans son domaine d'activité A l'aise avec les chiffres Maitrise des logiciels dédiés à son activité Maitrise des outils bureautique Compétences générales Méthodes / Process / Procédures Communication orale Communication écrite Orientation client Orientation résultat Être en veille dans son domaine Esprit d'équipe / Coopération Adhésion au projet d'entreprise Adaptabilité / Agilité Confidentialité Autonomie
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 13.01 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Planifier des opérations de chantier
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
UP'INTERIM
3 à 5 salariés
Up intrim est une agence ddie exclusivement aux travailleurs bnficiant d'une RQTH ou OETH en cours de validit Mme VIRGINIE LEMAITRE
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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