CHARGE(E) DE MISSION JURIDIQUE (H/F) 69 - OULLINS
Offre n° 210KLTF
CHARGE(E) DE MISSION JURIDIQUE (H/F)
69 - OULLINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juin 2026
France Horizon est une association nationale qui depuis plus de 80 ans, héberge et accompagne vers l'autonomie des personnes en demande d'insertion sociale et des personnes âgées en situation de dépendance liée à l'âge. Dans ce cadre, France Horizon gère sur le territoire métropolitain, une équipe mobile d'inclusion par le logement, un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, un EPHAD. Intégré à son pôle Accueil et Insertion, l'EMIL a pour principale activité un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale. Il assure également des missions dans le cadre de l'Accompagnement Vers et Dans le Logement. France Horizon Feyzin recrute pour son Equipe Mobile Inclusion Logement, situé à Oullins: INTITULÉ DU POSTE : CHARGE DE MISSION JURIDIQUE - droit au logement - (H/F) TYPE D'EMPLOI : CDD de 5 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité - du 16/08/2026 au 16/01/2027 HORAIRES : du lundi au vendredi en journée LIEU : Oullins - Déplacements sur Métropole Public : Intervention dans le cadre de la prévention des expulsions auprès de ménages locataires du parc privé en impayé inconnus des services sociaux ou ne répondant pas aux sollicitations traditionnelles afin d'éviter l'aggravation des situations locataires. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service et de la directrice d'établissement, vous êtes membre de l'équipe mobile de prévention des expulsions locatives, personne ressource sur la dimension juridique. - Par l'approche d'« Aller vers », vous réalisez des visites à domicile en binôme avec un travailleur social auprès des ménages du parc privé concernés par une procédure d'expulsion: o Au stade « amont »: commandement de payer ou assignation, o Au stade « aval »: commandement de quitter les lieux ou concours de la force publique. - Vous participez à la réalisation de diagnostics ou à l'actualisation d'enquête en croisant les approches juridiques et sociales - Vous effectuez des permanences téléphoniques d'informations sur la procédure d'expulsion, les démarches et ressources, à destination des ménages rencontrés, des partenaires et bailleurs. - Vous assurez une veille juridique et documentaire relative au droit au logement Profil : Si possible titulaire d'un diplôme en droit de niveau 2 ou 3, vous avez une importante connaissance juridique des procédures contentieuses d'expulsion et des voies d'exécution s'y afférant. Vous avez une compréhension du travail social et une compétence sociale, avec soit une forte appétence, soit déjà une expérience auprès des personnes en situation d'exclusion. - Qualité relationnelle et d'écoute, « aller vers » - Capacité de médiation, posture de neutralité et de confidentialité - Capacité d'adaptation, d'innovation, souplesse d'action, prise d'initiatives - Organisation, rigueur, réactivité - Aptitude au travail en équipe et en partenariat Rémunération : Salaire selon CCN 51
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- selon la cnn 51
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Droit social - droit de niveau 2 ou 3 Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litigesCette compétence est indispensable
- Droit publicCette compétence est indispensable
- effectuer des permanences téléphoniques
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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