CONSEILLER TECHNIQUE DEPARTEMENTAL TENNIS DE TABLE H OU F (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 210KNZB
CONSEILLER TECHNIQUE DEPARTEMENTAL TENNIS DE TABLE H OU F (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
Missions Développement sportif Organiser et encadrer les stages départementaux. Assurer le suivi des jeunes joueurs de la détection départementale. Encadrer les équipes et les joueurs lors des compétitions. Encadrer et suivre les jeunes intégrés à la liste pôle espoir et à la liste régionale Assurer des séances d'entraînement dans les clubs ou associations sur l'ensemble du territoire de la Côte-d'Or en cohérence avec le public accueilli ainsi que les objectifs de celui-ci et en respectant le planning déterminé par le bureau du comité. Mettre en œuvre les actions de détection, de perfectionnement et d'accès à la performance. Tutorer les éventuels stagiaires. Superviser le salarié déjà en poste. Accompagnement des clubs Conseiller les dirigeants et les bénévoles dans leurs projets sportifs. Intervenir techniquement au sein des clubs affiliés. Participer à la formation et à l'accompagnement des encadrants. Former les candidats à l'initiateur fédéral. Promotion et développement Développer la pratique du tennis de table auprès des jeunes, des scolaires et du grand public. Participer à l'organisation des manifestations départementales. Contribuer à la mise en œuvre du projet de développement du Comité. Gestion administrative Assurer le suivi administratif des actions techniques. Rédiger les bilans et comptes rendus liés aux activités. Participer aux réunions de coordination avec les élus et les partenaires institutionnels. Profil recherché Titulaire d'un diplôme permettant l'encadrement contre rémunération (DEJEPS Tennis de Table obligatoire). Posséder le module A du ping santé serait un plus. (formation possible à l'avenir) Bonne connaissance du tennis de table et de son environnement fédéral. Expérience dans l'entraînement et l'animation sportive appréciée. Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe. ( 1 salarié déjà en poste) Maîtrise des outils informatiques. Permis B indispensable (posséder une voiture personnelle serait un plus avec défraiement des kms)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- CATEGORIE 4 DE LA CONVENTION COLLECTIVE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DEJEPS TENNIS DE TABLE Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter son discours et ses méthodes pédagogiques aux différentes typologies de publics
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Coacher des sportifs amateurs
- Concevoir et animer des activités sportives
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations
- Organiser des évènements sportifs
- Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
- Promouvoir la discipline sportive et les projets du club auprès des pratiquants et de l'extérieur
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Techniques pédagogiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Employeur
COMITE DE COTE D OR DE TENNIS TABLE
1 ou 2 salariés
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