INSTAN CARE gère des structures de services à la personne et des centres de santé. Notre mission : permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé (INSTAN SANTE) et chez soi (INSTAN Aide A Domicile et INSTAN Service A la Personne). Dans le cadre d'une embauche en tant que Gestionnaire de Paie, nous recherchons un(e) Assistant (e) Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage pour rejoindre notre équipe administrative et financière basée à Paris. Ce que vous allez apprendre Encadré(e) par notre Gestionnaire de Paie et accompagné(e) par la Responsable Administrative et Financière, vous développerez une vision complète des processus de paie et d'administration du personnel au sein d'une structure multi-sites. Vos missions évolueront progressivement afin de vous permettre de gagner en autonomie. Vos principales missions Participer à la gestion de la paie et au traitement des opérations administratives associées ; Assurer le suivi des dossiers du personnel et des déclarations d'embauche ; Saisir et mettre à jour les événements liés à la vie des salariés : absences, congés, arrêts maladie, heures supplémentaires, changements de situation, etc. ; Contribuer à la mise à jour des données administratives et sociales des collaborateurs ; Participer à la préparation des déclarations sociales et des échéances réglementaires ; Assurer le suivi des règlements des organismes sociaux ; Classer, archiver et fiabiliser les documents RH et paie, sous format papier et numérique ; Participer à l'amélioration continue des processus administratifs et RH. Pourquoi nous rejoindre ? Une alternance responsabilisante au sein d'un secteur porteur et utile ; Un accompagnement de proximité par des professionnels expérimentés ; Une vision complète des enjeux RH et paie dans un environnement multi-sites ; Des missions variées permettant une montée en compétences progressive ; Une équipe à taille humaine favorisant l'entraide et la transmission des savoirs. Votre profil Vous préparez une formation Bac+2 à Bac+5 spécialisée en paie, gestion des ressources humaines ou administration du personnel. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre sens de l'organisation et votre rigueur ; Votre discrétion et votre respect de la confidentialité ; Votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle ; Votre aisance relationnelle et rédactionnelle ; Votre curiosité et votre envie d'apprendre. Une première expérience (stage, alternance ou emploi) en administration du personnel ou en paie constitue un atout. Informations pratiques Localisation : Paris 9e (Métro Le Peletier) Prise de poste : dès que possible Contrat : alternance (contrat d'apprentissage) Rémunération et avantages Rémunération selon les dispositions légales applicables à l'apprentissage ; Tickets restaurant de 9,50 € par jour travaillé, pris en charge à 60 % par l'employeur ; Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 % par l'employeur.